姚吕村来了村民“当家人”

“在家里坐会儿吧书记，我给你倒杯水。”

“不了，我还要去下一家送月饼，走啦，大姐。”

9月14日，天桥区桑梓店街道姚吕村162户村民提前收到了中秋节礼物——月饼。对此，村民们又惊喜又暖心。惊喜是因为他们多年来第一次中秋节收到月饼，暖心是因为“新书记”给村庄带来了很多变化。

程新春便是这位“新书记”。他从天桥区人社局被派到村里任村党支部书记半年来，姚吕村在一点点改变：村委会办公院翻新了，喇叭改换成立体音响了，村务党务财务公示表定期出现在村头的公示栏上，党组织生活回归正常了……

临近中秋节，程新春联系济南城建集团有限公司第五分公司团支部，为村民送上节日礼物。

改变软弱涣散现状 座谈走访找“症结”

村委会院落大门紧锁，院子里长出了杂草，会议室桌椅上落了一层厚厚的尘土——今年2月27日，来到姚吕村报到，程新春看到了这一幕。

由于村党组织长期处于软弱涣散状态，党务村务几乎停滞。这让从机关来的干部程新春感到了压力。

程新春需要克服的自身困难也很多：上下班单趟要走100公里，没有农村工作经验、人生地不熟。尽管如此，军人出身的他从未想过退缩。

为快速摸清村庄情况，程新春挨家挨户走访党员代表、村民代表、老村支书、低保户等。座谈后，他逐步发现了村庄的“症结”，最终有了初步的工作思路：先稳住、后抓住、再站住。稳住的是村干部的心，抓住的是党员的心，站住的是自己的脚跟。

抓党员带群众 村庄渐渐“活”起来

稳民心，程新春首先做的是抓住党员的心。

姚吕村现有党员22名，为发挥其先锋模范作用，程新春以身示范，每天按时上下班，自己动手打扫办公室，党员会议挨个下通知……渐渐地，党员们开始对这位“新书记”刮目相看。

程新春以“三会一课”为载体，将每月第一个周六晚上确定为党员学习日。为规范村党组织建设，他还设计并印制了党组织活动记录本，为党员统一购买学习笔记本，每月组织笔记展评，半年一评选，并将结果进行公示。

半年时间，姚吕村“两委”会有了明显转变：由极少召开党支部会、村“两委”会、党员大会到定期召开会议；由极少组织党员参加到党员积极主动参与；会议内容由“批斗会”、“诉苦会”到“议党务”“促发展”。

为消除干群误会、化解村干部之间的矛盾，程新春在处理村级事务中坚持“三议”制度：村级日常事务定期议，普通事务及时议，重大事务专题议，实现大事小事协商民主。“啥事都让我们知道，心里踏实啊。”村民付许燕说。

记事本写“民声”村民笑脸露出来

来到姚吕村工作，程新春便养成了一个习惯，随身携带一个记事本，随时记录群众反映的问题，同时写工作日志，从2月23日至今一天不落。

对于村民反映的问题，他从不含糊，立马办。为解决村民“有事找不到人”，他实施干部坐班制，公示值班干部姓名、电话等信息；坚持村务、党务、财务公开制度，特别是重大支出项目；坚持基层协商民主制度，村里大事小情由村民商量着办。

体制机制建起来后，村“两委”班子凝聚力越来越强，党员群众参与度不断提高，程新春开始着手推进三大“民生工程”：解决村民工钱欠款，给村里80岁以上老人过生日，小麦播种前将新增人口土地调整分配到位。

谋发展才能为村民争得长久幸福。姚吕村基础设施薄弱，缺乏年轻劳动力。如何破解发展难题？程新春有自己的规划：进行土地流转，解放村劳动力。而土地流转首先需要解决电、路等基础设施问题。经过协调，天桥区委组织部、区人社局、区农发局、桑梓店街道等多个部门、单位给予政策或资金支持，加快了村庄发展步伐。

来到村里工作半年，程新春黑了、瘦了，唯独没变的是那颗初心：为村民办实事，做到无愧于心。

（本报记者 张素芬 通讯员 李春晓）

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