本报9月9日讯(记者 邱天 通讯员 高咏梅)记者从市卫计委获悉,近日,《关于济南市加强基层卫生人才队伍建设的实施意见》发布,到2020年,城乡每万名居民拥有2-3名合格的全科医生,城市社区卫生服务中心配备不少于6名全科医生,社区卫生服务站不少于2名全科医生。到2030年,城乡每万名居民配备5名合格的全科医生,全科医生队伍基本满足“健康济南”建设的需求。
《意见》提出,以县区为单位按服务人口数量核定基层医疗卫生机构人员编制,乡镇卫生院按照服务人口的1-1.5‰核定。社区卫生服务机构人员编制可在现行编制标准的基础上适当上浮,最高不超过服务人口的1‰;基层医疗卫生机构专业技术岗位不得低于岗位总量的90%,卫生专业技术岗位不低于专业技术岗位的90%,全科医生、中医药岗位要分别逐步达到卫生专业技术岗位总量的20%、10%以上。
基层医疗卫生机构在临床医师队伍建设中,对经住院医师规范化培训合格的本科学历全科医生,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用等方面,与临床医学、中医硕士专业学位研究生同等对待,落实工资等相关待遇。市卫计委直属单位举办社区卫生服务机构的,每年拿出5%的招聘计划明确招聘全日制本科学历全科医学岗位人员充实到基层社区卫生服务机构。
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