济南残疾人网络招聘平台就业服务全覆盖 残疾人网上就业“零跑腿”

□记者张鹏程报道8月3日,济南市劳动服务中心残疾人大学生招聘及网络就业专场招聘会现场,求职残疾人正在填写表格。□本报记者申红张鹏程

本报通讯员石蕾

为了充分响应国家“互联网+”的要求,提升残疾人就业服务能力,从2009年起,济南市结合自身实际,市残疾人劳动就业管理服务中心创建了“温暖阳光QQ”就业服务群,并以此为依托,构建残疾人网络招聘平台,依托平台组织举办残疾人网络招聘会,并开展残疾人职业指导、职业介绍。随着“网上服务”平台的不断深化推广与应用,使残疾人就业服务工作插上“互联网+”的翅膀,实现精准、高效的服务目标,为残疾人找工作铺就“无障碍通道”,真正让残疾人实现就业“零跑腿”,济南残疾人网络招聘常态化工作也走在了全省前列。

帮助228名残疾人就业

去年12月28日,济南市26岁的肢体残疾人小王,通过残疾人网络招聘平台与某公司人事部范主管进行了交流,对于该公司电脑操作岗位的要求有了详细了解。今年1月16日,小王通过网络招聘会应聘到山东苍穹软件技术有限公司文员一职,经过回访,单位负责人反映,小王工作认真、努力,他们非常满意。

该网络招聘平台正是由济南市残疾人劳动就业管理服务中心依托“温暖阳光QQ”就业服务群创建而成。服务中心将有就业需求的残疾人加入“QQ”群,工作人员通过QQ与残疾人进行实时互动交流,为他们提供职业指导、职业介绍等残疾人就业服务,同时,成立残疾人网络招聘平台,定期举办残疾人网络招聘会,小王就是受益者之一。

据济南市残联相关负责人介绍,一方面,网络招聘平台的就业服务功能便于求职残疾人随时通过网络线上注册发布求职需求,用人单位通过网络线上注册发布招聘信息；求职信息与招聘信息实时动态管理,信息随时更新。线上与线下招聘方式想结合,可以使双方能更深入地了解彼此需求,防止盲目面试签约,从而达到人岗合理适配的目的。

另一方面,网上招聘具有时效性、保留信息长的特点,能方便用人单位与残疾人实现实时交流,查询方便快捷和电子文档容易管理保存管理。残疾人求职不出家门,用人单位招聘不到现场,有效地为用人单位节约了人力资源成本,将残疾人就业服务直接送到残疾人及用人单位面前。同时,残疾人就业服务机构工作人员可在线对有就业需求的残疾人实时进行职业指导、政策解读。服务中心工作人员通过电话、网络及时对双方进行回访及跟踪服务,实现了求职残疾人和用人单位“零跑腿、少跑腿”,大大增强了就业服务机构服务质量和工作效率。

针对残疾人对网络招聘平台了解不够的情况,服务中心还举办了全市残疾人网络招聘平台培训班,对全市一线残疾人就业服务人员进行残疾人网络招聘平台使用方法培训,指导有就业需求的残疾人进行网络注册；指导县区残疾人就业服务机构对没有网络设备的残疾人安排工作人员集中指导残疾人完成登录网络招聘平台上线,为求职残疾人提供个性化就业服务,提供职业指导等就业服务,与用人单位在线交流沟通。

同时,积极开展残疾人职业指导讲座。对网络注册求职残疾人群体进行逐一回访及跟踪服务。针对求职就业未成功者,集中组织开展残疾人职业指导讲座,邀请职业指导专家进行面对面授课,帮助残疾人进行职业定位、强化心理素质训练,激发就业、创业热情,为残疾人就业、创业打下坚实的基础。同时,由服务中心工作人员对求职残疾人进行“一对一”职业指导,帮助残疾人了解目前就业现状、增强自信心,提高残疾人就业成功率。

为了尽快宣传网络招聘平台,让其在尽可能多的残疾人中推广使用,服务中心特别印制了网络招聘平台的使用流程,借庆祝全国助残日的大型招聘会的有利时机,发放给现场的求职残疾人及用人单位。同时,通过特快专递向按比例安排残疾人就业单位发放用人单位网络招聘流程。通过扎实的宣传和推广工作,确保了招聘平台的使用实现全覆盖。

自“温暖阳光QQ”就业服务群、济南市残疾人网络招聘平台投入运行以来,就业服务实现了全覆盖。已累计为162家用人单位及860名残疾人完成网络招聘平台注册,举办15期较大规模残疾人网络招聘会,用人单位共提供图书编辑、平面设计、淘宝客服及收银员等451个就业岗位,228名残疾人成功就业。

专场招聘会成功率超九成

“自从有了残疾人网络招聘平台,终于不用再像以前那样到处跑了,而且还会定期举行残疾人专场招聘会,简直太方便了!”8月3日上午,在济南市残联劳服中心残疾人大学生现场及网络就业专场招聘会上,前来应聘的残疾人小李笑着告诉记者。

为认真贯彻好中残联《关于贯彻落实“2018年高校残疾人毕业生网上双选会暨2018届高校残疾人毕业生就业调研活动”的通知》精神,切实做好济南残疾毕业大学生特别是应届就业帮扶工作,实现就业服务精准化、个性化,针对残疾人大学生集中就业季,市残联劳动服务中心特举办了残疾人大学生现场及网络就业专场招聘会。

“我打算当一名文员,这里有一家企业招信息录入员,离家不是太远,我觉得挺满意的,工资也符合我的标准,目前我投了简历,可以回家等消息了。”招聘会现场,今年刚刚大专毕业、学习会计专业的22岁的肢体四级残疾人小许说。

同为22岁的小崔,今年毕业于山东特殊教育职业学校计算机专业,招聘会现场,她最满意的岗位是山东爱不释书数字技术有限公司的数字编辑。“现在不仅能网上随时投简历,还有这种大型专场招聘会,我们的用武之地也多了。”她脸上洋溢着灿烂的笑容。原来,她已经通过初试,准备参加下一轮复试了。

据济南市残疾人劳动就业管理服务中心主任张钢介绍,8月正是大学生找工作的重要关口,残疾人大学生专场招聘会请来了专家,给前来的大学生做就业指导,希望能帮助大学生找到心仪的工作,“今天是现场招聘会,能让大学生与就业单位面对面交流,我们还有线上招聘,让一些行动不便或今天来不了的大学生也能有机会就业。”

为了帮助残疾人大学生端正求职心态,掌握求职技巧,了解劳动力市场,提高求职成功率,在招聘会前,活动中心聘请了职业指导专家为残疾人大学生进行了现场职业指导讲座,帮助残疾人分析岗位特点,明确求职方向,实现就业愿望。招聘中,线上、线下共42家用工单位参加了本次招聘会。山东云天安全技术有限公司、山东中卓华图教育文化科技发展有限责任公司、山大鲁能信息科技有限公司等用人单位为残疾人大学生提供了软件开发、数字编辑、行政、新媒体运营等143个就业岗位。有近100余名残疾人参加招聘会,达成就业意向92人,成功率超过九成。

自2017年以来,市残联劳动服务中心积极推广网络就业服务平台,结合残疾人及用人单位就业需求,适时举办线上及线下专场招聘会。通过“温暖阳光QQ”在线与求职残疾人及招聘单位进行交流沟通,进行就业政策咨询、求职登记、培训登记等就业服务,切实为残疾人和用人单位提供了“零跑腿”就业服务,得到了残疾人及用人单位的一致好评。下一步,服务中心将会进一步优化就业服务内容,通过举办招聘会,特别是网上招聘会等措施,继续提升为残疾人及用人单位的就业服务标准,打造济南市残疾人就业服务品牌。

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