剑指北方总部基地，全市招商引资招才引智工作会议透露发展新动向济南拟创建国家中心城市

围绕做好招商引资、招才引智工作

王忠林强调要做好“九个用心”

一、用心把握大势，认清肩负责任。二、用心对表对标，努力招大引强。三、用心聚焦发力，促进动能转换。四、用心搭建平台，做到筑巢引凤。五、用心拼抢机遇，做到以快致胜。六、用心创新方式，注重招商实效。七、用心做优环境，打造发展高地。八、用心健全机制，切实推动落实。九、用心营造氛围，切实形成合力。

上半年招商引资速览

形成固定资产投资高速增长

完成市外投资形成固定资产投资937.18亿元，同比增长23.49%。

实际到账外资大幅增长

预计实际到账外资70亿元，同比增长79.6%，完成全年任务目标的52%。总量有望超过烟台，实现位次前移，增幅预计高出全省平均增幅约70个百分点。

新批外商投资项目123个，同比增长161.7%，项目数较去年同期增加76家。

新批合同外资224亿元，同比增长318.8%，总量是去年全年的1.5倍，再创历史新高。

项目质量明显提升

全市在建招商项目775个，亿元以上项目669个，引进投资901.62亿元，占全市引进项目总数及引资总量的86.32%和96.21%，比较去年同期分别增长12.91%和6.91%。其中，10亿至100亿元项目203个，引进投资380.93亿元，引进投资提高28.04%。100亿元以上项目12个，引进投资112.94亿元，引资总量是去年同期的近5倍。

引进世界500强项目达9个。全市新增省外签约项目达164个，总投资2447.09亿元，总量列全省第一位。

招商引资、招才引智应该怎么招、如何引？24日，全市招商引资招才引智工作会议召开，这些问题有了答案。尤其引人关注的是，省委常委、市委书记王忠林在会上表示，要抓紧实施创建国家中心城市行动，全面对接京津冀，主动服务雄安新区，打造环渤海大湾区重要增长极，将济南建设成为国际化现代化特色化的国际大都市。

为何招：各地都在发力“双招双引”济南慢不得

放眼国际，无论是发达国家还是发展中国家，无论是沿海国家还是内陆国家，都在狠抓招商引资和招才引智。把目光投向山东，赴南方三省学习归来后，山东也紧接着拉开了招商引资和招才引智的大幕，各地都在使出浑身解数发力“双招双引”。“在这种情势下，我们慢不得。”王忠林说。

在他看来，济南“双招双引”需发挥省会的独特优势。6月29日，市委十一届五次全会上提出了济南十大优势，即省会独特优势、区位便捷优势、先行先试优势、医疗资源优势、科教资源优势、产业完备优势、都市农业优势、生态禀赋优势、商业厚重优势、和谐稳定优势，这些优势都为“双招双引”奠定了坚实的基础。

济南北接京津冀，南连长三角，每天有87趟高速列车往返于北京和济南之间，坐高铁到北京只需要一个半小时。王忠林说，目前，北京正在疏解非首都功能，大量央企和跨国公司总部要外迁，机遇千载难逢，“我们一定要牢牢抓住机遇，力争一举将济南打造成为北方总部基地，这是让山东龙头扬起来的关键一招”。

招什么：大而强、新而特、小而美的产业和高精尖人才

推动高质量发展已成各地一致行动，在日前召开的全省招商引资招才引智工作会议上，明确提出“用高质量招商引资招才引智推动高质量发展”。而济南的招商引资、招才引智，也将适应高质量“双招双引”的趋势。“不能挖到篮子里就是菜。”王忠林如是说。

此次会议，也为下一步的“双招双引”工作划出重点：突出招引大而强的项目，紧盯世界500强、中国500强、民企百强和行业前10名的国内外知名企业；突出招引新而特的产业，重点引进下一代通信网络、物联网、大数据、云计算、人工智能、工业互联网等新产业；突出招引小而美的企业，特别是培育“牛羚”“瞪羚”“千里马”“独角兽”企业；突出招引高精尖的人才。

怎么招：遇到好项目要“饿狼扑食”主动作为快作为

此前，《山东半岛城市群发展规划（2016—2030年）》里曾明确提到，支持济南、青岛建设“国家中心城市”。而在这之后，鲜见济南创建国家中心城市的相关信息。在24日的全市招商引资招才引智工作会议上，则透露出了济南创建国家中心城市的进一步动向。谈及对标问题，王忠林说，做好新一轮的招商引资一定要敢想敢干，定位不能低。在国内要与深圳、杭州对标定位，“抓紧实施创建国家中心城市行动，全面对接京津冀，主动服务雄安新区，打造环渤海大湾区重要增长极，将济南建设成为国际化现代化特色化的国际大都市。”

不仅市里要对标先进，各区县、市直部门、园区、企业等也要对标先进。

在招商引资进程里，一些好项目大项目，往往也是各地争抢的对象。谁见事早、行动快，谁就能把握主动。王忠林说，好项目大项目机遇难得、稍纵即逝，要像“饿狼扑食”一样，主动作为快作为，以“快”字赢得时间、赢得信任、赢得项目，关键是做到信息要快、签约要快、落地要快、达产要快这“四个快”。

环境是一个地方软实力的体现，特别是在当前招商引资、招才引智竞争更加激烈的情况下，创优发展环境更有着特殊意义。王忠林表示，做好招商引资、招才引智工作，需要优化政务环境、政策环境、市场环境、社会环境。要坦荡真诚地同企业家接触、交往，真心实意帮助企业解决发展中遇到的困难和问题，为企业提供保姆式、“店小二”服务。

“‘双招双引\’工作没有局外人、没有旁观者，谁能请来客商、招来项目、引进资金人才，谁就是济南的功臣。”王忠林说。

（记者潘奕轩 首席记者赵云龙）

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