本报讯(记者 张龙)今年以来,槐荫区吴家堡街道进一步完善干部包挂制度,推行“543”包村工作机制,让干部沉下去、问题浮上来、效果亮出来。
吴家堡街道选派10名处级领导干部,20名科级干部,50名工作人员,组成三个包挂工作组,分别包挂33个村和1个城市社区,架起干部与村居的“连心桥”。工作组每年将入户走访2次,包村干部通过下基层、入农户、看现场、找问题等,不断提升包挂村的整体环境和发展路径。
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