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曾几何时,这是一所没人肯来的职业中专,学生年年招不满;现如今,学生人数不断攀升,教学业绩突飞猛进,成为全市职业教育的一面旗帜——长清职专三年蝶变

来源:济南日报 2018-05-03 11:37   https://www.yybnet.net/

“京东班”学生介绍运营情况。机器人实训中心

新能源汽车实训中心3月7日晚,驱车行驶到长清区城南三公里、经十西路起点位置,“长清职专”四个霓虹

大字显得格外引人注目,与之相呼应的是办公楼二楼会议室内的灯火通明。学校领导班子

成员正在“大家长”王家政的带领下,就学校发展问题进行商讨。

近3年,长清职专人经常会聚在一起召开这样的会议,解决学校发展遇到的问题。

正是这种不断反思与自我修正,使得学校气质由内而外发生了翻天覆地的变化,在长

清区教体局眼里,这是从落后到先进的典型;在老师们眼里,这是从沧桑到尊严的巨变;在

家长们眼里,这里是不愿来到愿意来的转变;在学生们眼里,这是从自卑到自豪的成长。这

破茧而出的美丽蝶变,是如何发生的呢?

到任伊始,专业

水平偏低、硬件设施落后、学生认可度较差,成为摆在王家政面前的三座大山。现如今,校园变靓了、学生变静了、教师变忙了。

活力从何而来?

“这里的条件比我之前的学校都好,宿舍有空调、独卫、热水器,教室里有木地板,校园里还有电子图书借

阅机等设施,我们专业课用的设备也

都很先进。在这学习生活真的很棒,跟

我之前想象的职业学校很不一样。”学生

宋文佳说。

如果是在以前,长清职专的学生绝对不会这样夸赞自己的学校。彼时长清职专正面临校区太分散、设施待更新、学生招不满、实习出不去、老师有倦怠等一系列发展难题。时任长清中学副校长的王家政临危受命,在2015年8月26日被“赶鸭子上架”空降到了长清职专。

“之前从未接触过职业教育,既然教体局把我安排到了这儿,那我就要竭尽全力将学校办好。”王家政坦言,有信心是一回事儿,真要把学校办好挑战可不是一般的大。

从受人尊敬的基础教育,到被人瞧不起的职业教育,王家政感受到了深深的落差,这落差也强烈地刺激了他的好胜心和责任心。就这样,王家政开始每天泡在校园里,看工程、进实训室、进班级、进企业,发现一个问题就解决一个问题,到长清职专近3年的时间里,王家政只休息过一个大年初一。校长都这样真枪实弹地干活,老师们能不卖力?就这样,一度暮气沉沉的长清职专焕发了新的生机。

“真没想到,就是这样一个‘空降兵\’,在不到三年时间,使我们长清职专发

生了质的改变。”已经在学校从教32年的郝传森告诉记者,王家政是他见过

最果敢、最有魄力的校长,正是他的到来,带领学校从上到下锐意改革、乘

风破浪。

在“明德弘毅 精益求精”的校训引领下,学校重塑了校园文化阵地,使校园成为“绿、净、美、亮”的花园和乐园。第二次来到校

园的2017级电子专业学生刘龙丽的家长方丽芝对记者

道出了她的心声:“跟做梦一样,没想到两年的差

距这么大,现在感觉把孩子送到这里来很满意,很正确。”

最开始值班的时

候每天都能在校园内发现不少问题,随着这些问题的逐步解决,现在值班“找问题”反而成为一个难点。

提升从何而来?

尽管前一天消防演练结束已是晚上11点多,可是第二天上午8点,长清职专中层以上干部又都聚集到办公楼二楼会议室开始了一天的交接工作。这样的交接班,从2015年8月至今,每天如此。走在长清职专校园内,你会发现身穿红马甲的教师会时不时地从眼前飘过,这就是学校每天的值班人员,从早上6点巡视学生早操、早餐开始,值班人员需要上课时间巡视教学及实训情况,中午巡视学生午餐、午休情况,晚上巡视晚餐、晚自习,查看学生就寝情况……

记者发现,值班人员配有一个平板电脑和一个小背包,平板电脑用于随时拍摄值班过程中发现的问题,而背包内除了值班记录本、手电筒及常用药品外,还有一只无线蓝牙话筒。

“你可别小瞧了这只话筒,它可是学校专门定做的,无论身处学校什么位置,话筒都可以与学校音响设备相连接。”王家政告诉记者,除了日常升国旗、讲话能用之外,学校一旦发生什么意外,这只话筒可以随时通知到校园的每一个角落。

对于值班中发现的问题,长清职专将其分了三个层次。第一级是“力所能及的马上去干”,对于巡查中发现的可以随手解决的问题,第一时间解决问题。第二级是“力所不能及协调相关部门来解决”,也就是说遇到第一时间解决不了的问题,协调相关部门和人员来解决,不让问题遗留。第三级是“力所无法及汇报学校领导”,要做好记录、反馈,并由校领导亲自把

关问题的处理与解决。

“有一次我去食堂吃饭,发现一把扫帚挂到了树上,便用手机拍了下来传到了管理系统当中,我还没走到食堂,系统就提示该问题已经解决。”王家政告诉记者,立说,体现的是一种态度,立行,则是一种担当,“有问题不推诿扯皮,说干就干,干就干最好,干脆利落,这就是学校精细化管理落到实处的有力说明。”

校长带班制度、高中部“六个一制度”、校长开放日制度、部门周志公开制度、每周一次的周五例会制度……现如今,长清

职专有了长长的管理制度单,系列制度形成了学校精细化有效管理体系。

罗马不是一天

建成的,从门前冷落鞍马稀,到门庭若市马蹄疾,长清职专靠的是什么?口碑相传。

口碑从何而来?

小米、茶叶、山药等长清特色

农产品,经过学生摄影、美工、编辑等工序之后成为网店中的热销单品,这是长清职专“京东班”的学生经过一个学期的(炼之后交出的成绩单。招得来,教得好,留得住,有出路,这是职业教育的良性循环。在加快新旧动能转换的当下,学校如何实现自己的转型升级,成为王家政思考的重点。

一次偶然的机会,王家政了解到了“京东班”,他觉得这是学校必须抓住的发展机遇。于是,王家政带领学校相关人员来到京东总部,以自己的诚意打动了京东,将“京东班”设在了长清职专。

作为2017年国内首家与京东合作的中职学校,长清职专特地拿出一层楼用作建设京东农村电商生态中心,为“京东班”学子打造了实训基地。“‘京东班\’还将京东的课程体系、讲师和实战平台全部‘搬\’到了校园。这些课程是课本上没有的,学生们可以一边上课、一边做京东的业务运营。”王家政表示。

“进入京东班之前只是‘纸上谈兵\’,来到这里之后能够接受京东专家的培训,学习到了更专业的电商技能。”京东班学生表示,他们一般6人为一个团队,分为美工、摄影、运营、物流、客服、快递等六大部门,可以实现从商品上线到完成订单配送整个流程。“下一步我们将让自己的产品在京东正式上线,从而将长清优质产品推广销售到全国,服务当地经济,在课堂上实现产能。”

“京东班”顺利落地之后,长清职专又将发展目光放到了机器人与新能源汽车等前沿专业上。很快,投资300万元,集创客、实训、大赛于一体的机器人项目落户校园。

现如今,投资350万元的新能源汽车项目建设也已接近尾声,建成后,长清职专将拥有省内领

先的新能源汽车实训中心。“我们将努力响应山东省新旧动能转换的号召,将新能源汽车维修的

牌子做大做亮。”王家政表示,未来济南,乃至山东的新能源汽车4S店招聘工作人员时将会首选

长清职专。

“学校汽修等专业水平与老牌职专相比,差距较大,即使在这些专业上投入大量人力物力,也很难在短时间内实现赶超。”王家政告诉记者,船小好掉头,在新旧动能转换的当下,新能源汽车维修、机器人项目以及京东班将成为学校未来发展的三驾马车。

与此同时,2017年10月,长清职专还正式启动“三二连读”专业申办,机电技术应用专业、电子商务专业、计算机应用技术专业分别与济南

职业学院、淄博职业学院、德州科技职业技术学院签订了合作

框架,目前,3个专业点全部获得省教育厅批准,今年9月便将开门纳生,学校办学形式将更加多元。

前几年,学生出

了校门会立马脱掉校服,不愿意承认自己是长清职专的学生,而现在,走在大街上经常能看到穿职专校服的孩子。

转变从何而来?

提起去年12月1日晚上孩子郭春雨在学校突发疾病时的情景,家长郭庆义依然是热泪盈眶。“当时孩子正在上晚自习,突然感到胃部十分疼痛,班主任韩树燕老师第一时间把孩子送到了区医院进行各项检查。”郭庆义告诉记者,王家政得知情况后,又安排老师将孩子送到了山东省立医院,三位老师一直陪伴在郭春雨输液到凌晨五点多才返回学校。

郭春雨晚上发病后,学校开始一直联系不上郭庆义,直到第二天一早才与郭庆义取得了联系。“当时因发病突然,是值班领导、老师和班主任凑的钱给孩子治病,我十分感激。”郭庆义告诉记者,正是因为学校老师的负责和关心,才让孩子没有耽误病情及时治疗,“孩子处在有这样品德高尚的领导和老师的学校里学习,是一种福分,是学校让孩子感受到了家的温暖。”“在学校生活感觉很温馨,像在家一样。”对于学校,2017级计算机专业学生任海娇有着满满的感动,在宿舍,每天有宿管阿姨帮她们义务打开水;在食堂,有免费的热粥可以随便喝;在教室,有敬业的老师耐心地讲课,“特别是看到学长学姐出门‘工学交替\’,学校领导每天在校门口接送时,心里很温暖。”

“在老师眼里,这不算什么,相信很多老师大都遇到过类似的情况,也都会做出同样的选择,保护关爱学生是我们老师的职责。”王家政告诉记者。做了一辈子教育工作,王家政最心疼的就是那些孩子。为了使学生安心学习,长清职专下了番“狠功夫”。在实训室安装中央空调,改善了教师、学生们的实训环境,属于济南中职学校的“独一份”;开展食堂升级工程,重新装修,同时提升管理水平,成立了学生食堂志愿者队伍;建成学生洗浴系统,解决了学生的洗澡问题……

“学校正在大力改善育人环境,师资力量及学生综合能力都得到了进一步提升。”王家政表

示,学校不仅有计划地选派优秀教师外出交流学习,也聘请行业、企业和高校专家来学校指

导交流,同时还鼓励教师积极参加上级部门组织的各级各类教科研活动和比赛。2017年

下半年,韩静老师在全国中职学校“创新杯”教师信息化教学说课大赛中荣获一等奖。

“前几年,学生出了校门之后会立马脱掉校服,不愿意承认自己是长清

职专的学生,而现在,走在大街上经常能看到穿职专校服的孩子。这说

明学校得到了学生认可,孩子们真的为自己在职专学习而自豪,而这种自豪的根源就在于学校教育教学实力的突飞猛进。”

王家政说。(本报记者史春勇实习生仲少华)

记者手记

学校若精益求精学生必精雕细琢

步入长清职专,你会发现,学校对细节的要求近乎“一寸不差”。

为方便学生读书,学校便在大树下面四周砌起了座椅。同时,在每个座椅距地面20厘米处打了一个孔。有了孔之后,降雨或浇水时,树坑既不会积水,又保证了树木生长所需要的水分。同样,为了搬运展板方便,学校要求制作方在展板两侧安装了“把手”,而且“把手”的位置必须符合一米七身高最舒服的抓握高度。

像这样的细节,在长清职专随处可见。当“精心化”“精细化”“精品化”成为学校教育者内在的一种“习惯”时,它所爆发出的力量将改变学校的生存方式。所以,三年的时间,长清职专不仅打了一个漂亮的“翻身仗”,更赢得了再出发的资本,有了“京东班”落户长清的巨变。

水涨船高,学校的精益求精,也为学生精雕细琢、追求完美的工匠精神提供了土壤。

在学校教学楼后面,有一个开放的工具棚,铁锹、扫帚等工具摆放得整整齐齐。没有一个学生用完之后不会物归原处,同样,也没有一个学生会随便动用里面的工具,这也是学校为什么没有把工具“锁”起来的自信!

小中见大、细中见精,在这样环境下培养的毕业生,哪个用人单位不喜欢。

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