济南供电创新党建护航企业发展

□张治林张思凯

今年以来,国网济南供电公司党委坚持党建统领,从不断强化政治思想引领、深入开展三年登高计划、持续推进党建融合发展等方面入手,充分发挥党建独特优势,促进员工思想意识和行为的转变,辐射带动公司整体工作齐步登高,为企业发展引领护航。

济南供电公司党委积极探索党员学习教育新方法,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在全体党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。“为引导广大党员深入学习、入脑入心,我们抓实各级党委理论中心组学习,抓严基层党组织七项组织生活,持续开展‘三会一课\’记录、党员笔记晾晒评比,时刻保持对党忠诚。”该公司党委有关负责人说。

3月份,济南供电公司党委组织开展了“学在深处、干在实处、走在前列”学习实践月活动,以12项具体推进措施,引导全体干部员工进一步凝聚干事创业正能量。“通过学习实践月活动,我们对照标准找不足,对照先进找差距,找准短板在哪里,目标在哪里,进一步坚定了我们支部争先的信念。”济南公司格瑞德党支部书记王晶说。

今年是三年登高计划的对标管理年,也是夯实党建基础管理,筑牢战斗堡垒的重要一年。为此,济南供电公司党委充分发挥党建工作领导小组作用,定期研究解决党建工作重大问题。领导班子成员每年至少到党建工作联系点开展一次党建工作调研、讲一次党课、参加一次组织生活、提交一份调研报告,压紧压实支部党建责任。

济南供电公司着力健全完善山泉对标管理平台,全面实施支部工作量化考核；深化数据分析应用,找准薄弱环节,推进对标提升。与此同时,济南供电公司严格执行国网公司《基层党委标准化建设方案》,加快实现班子建设、组织建设、党员管理、党内生活、工作体系、基础保障“六个标准化”。统一配置党支部“三本六盒一证”,全面推行标准化建设。全面加强市县一体化管理,系统梳理并落实“三清单一模板”,着力解决党建市县一体化存在问题。

一个支部就是一个战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜。在急难险重、重点攻坚任务中,济南供电公司成立党员突击队,设立党员责任区、党员示范岗,让党旗飘扬在争先发展最前沿,让党徽闪亮在攻坚克难第一线。

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