时报4月2日讯 (首席记者赵云龙)日前,济南“人才新政30条”第二批配套实施细则出炉。其中,在支持重点企业加快引进高层次产业人才方面,将实行重点人才工程配额制管理,根据重点支持企业发展的实际需要,给予每个企业2个引才配额,2年内可灵活用于泉城“5150”引才倍增计划、泉城重点产业领军人才支持计划等市级重点人才工程申报。同时,一次性给予20万元的引才工作资助。
在支持范围上,重点支持大数据与新一代信息技术、量子科技、智能制造与高端装备、生物医药、先进材料、产业金融等重点产业具有示范引领作用的济南地区骨干创新企业,以及已列为省级重点支持企业的济南地区骨干创新企业。
按照相关要求,申报企业须在济南行政区域内注册并纳税,具有较好的经营业绩、创新能力和人才队伍建设基础,“近3年每年主营业务收入均不低于3亿元,利税不低于5000万元”等条件。
据了解,重点支持企业遴选工作每2年开展一次,管理期为2年。对符合条件的重点支持企业,优先推荐其申报省级重点支持企业,优先推荐申报市级以上科技计划;优先支持企业董事长、总经理直接纳入济南市创业导师团队;优先支持发起组建产业联盟。
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