2017年济南纪检监察机关持之以恒正风肃纪 全年查处违反中央八项规定精神问题501起

□记者申红张鹏程报道

本报济南讯党的十九大报告对当前的反腐形势作出判断并明确目标:“当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。”回看2017年,济南纪检监察机关以雷霆万钧之势惩腐肃贪,倾力打造心齐、气顺、风正、劲足的“碧水蓝天”。

2017年4月19日,济南市征地办原主任宫承义,因严重违纪被立案审查；2017年11月9日,济南市司法局党委委员、济南第二监狱党委书记、监狱长张子羽涉嫌严重违纪,接受组织审查；2017年12月19日,济南市政协党组成员江林,涉嫌严重违纪,接受组织审查……

“要以雷霆手段惩治腐败,震慑贪腐者、挽救落水者、警醒失足者。”省委副书记、市委书记王文涛对于全市的纪检监察工作如此强调。一年来,全市共查处违反中央八项规定精神问题501起、处理735人,给予党政纪处分447人。通报曝光典型问题166起265人次,实现了查处一案、管住一域,警示一片、净化一方的溢出效应。

一年来,全市纪检监察机关狠抓舌尖上的浪费、车轮上的腐败、会所里的歪风,市、县区联动,派出3批次28个检查组开展“扫描式”巡察。针对窗口“管卡压”变“推绕拖”等形式主义、官僚主义问题,从2017年7月开始,历时4个月,拍摄《济南市发展环境明察暗访纪实》内参片,12月12日在全市领导干部大会上专题播放,引起强烈反响。从中梳理问题27个,目前立案审查1起,拟诫勉谈话1人。

一年来,全市纪检监察机关大力实施“七大工程”,围绕推进大气污染防治、拆违拆临等领域打响了“六大战役”,着力整治敷衍应付虚作为、等待观望慢作为、患得患失不作为等问题,建立起督导检查、媒体监督、纪委问责“三位一体”的工作推进机制,发挥党风政风行风民主评议、作风监督面对面、作风监督热线和12345市民服务热线的平台作用,梳理问题线索175条,对民主评议排名后3名的单位主要负责人进行约谈。

一年来,市委5个巡察组创新巡察模式,全年开展常规巡察2轮巡察20个单位,探索开展扶贫领域专项巡察,个别谈话2606人次,受理信电访587件,发现问题线索306件,曝光典型问题3起。同时强化派驻机构“探头”作用,市纪委派驻机构处置问题线索1033件,立案339起,处分305人,归口派驻机构平均立案12起,个别派驻机构平均立案10起,立案总数为2016年的6倍。

“动员千遍不如问责一次”。济南市纪委坚持以问题为导向推进作风监督面对面,高举问责利器,实施党内问责895起,共问责党组织673个,问责党的领导干部449人,其中给予党纪处分67人。

打铁还需自身硬。济南市委常委、市纪委书记,市监察委主任程德智指出:“要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,通过浴火净化身心,经过锤炼重塑自我,树好良好形象、唱响金字招牌。”全市纪检监察机关自觉开启“拔节成长”模式,开启了一盘自我锤炼的大棋局。

——扎实推进监察体制改革试点工作,市、县区两级纪委在上海交大、北大、清华、浙大等知名高校举办法律知识和综合业务培训班,认真做好思想、组织、能力、装备、场所准备,全市转隶230人；监察对象达到25.6万人,是原有对象的4倍多,实现了对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。

——确立“全市树品牌、全省争先进、全国创一流”的目标,带头践行“纪检1.5模式”,提升“101分工作标准”,以目标倒逼责任,以督查倒逼落实,以表率作用带领纪检监察干部砥砺奋进。

——实施“淬火铸剑”工程,常委同志发挥“头雁效应”,带头创建“示范党支部”。召开民主谈心谈话会,加强业务培训,市纪委机关自办培训5期培训274人次,参加上级业务培训137人次。

——严格内部监督,建立节假日自查报告、领导干部日报告、廉政家访等制度。坚持刀刃向内,全年受理反映纪检监察干部问题线索105件,立案5起,处分4人,诫勉谈话4人,约谈60人,调离纪检监察系统4人。

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