本报2月1日讯(记者 胡磊)怀孕期间,市民小蒙收到工作岗位调整通知书,引发她的不满。今天,本报报道此事后,引起北京复华文旅公司重视。该公司负责人表示,出现这种情况,主要是因为双方沟通出现问题,复华文旅并未终止小蒙的劳动合同。
获知济南分公司发生的这件事后,北京复华文旅公司负责人肖先生非常重视,专程从北京赶到济南。他表示,该公司着眼长远发展,一向非常重视对员工的关怀、顾及员工感受,连续多年被评为“中国最佳雇主”。之前济南分公司曾与员工小蒙进行过协商,当时双方未能达成一致意见,不过小蒙一直正常工作,并未真正遭到解雇。
肖先生称,得知此事后,他已经与小蒙直接通话,向其承诺,其原来的岗位、工作量、薪水等情况保持原样,继续履行工作合同。并且,鉴于其已经怀孕,会安排济南分公司加强照顾,适当减轻其工作压力。同时,他将进一步向各分公司传递“员工是发展的根本”理念,多深入基层了解员工真实状态,及时做好安抚和权益保护工作,在全公司层面再度提升对员工的关怀力度。
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