住烟省人大代表呼吁提升学前教育师资力量水平 早教教师应持证上岗

本报讯（YMG特派记者高少帅济南摄影报道）随着二孩政策的全面放开，早教及幼儿教育的社会需求会越来越大。但高水平早教、幼教人才的匮乏是当前面临的突出问题。昨日，住烟省人大代表陈蕾呼吁，加大早教、幼教人才的系统培训力度，解决相关人才匮乏问题，促进早教和幼教事业良性发展。“全面二孩”政策将从2019年开始对学前教育阶段的适龄幼儿规模产生影响，2019年到2021年间因“全面二孩”政策而新增的学前教育适龄幼儿迅速增多。陈蕾告诉记者，目前，学前教师的数量较少，拥有专业学前教师水平的专业化人才较少，缺口比较大，培养更多适合社会发展的新生师资力量迫在眉睫。

解决这一问题，陈蕾建议，首先应该扩大学前教师培养规模，确保学前教育师资质量，并加强早教、幼教人才的系统培训体系，满足对人才储备和使用的需求。目前教育部门没有对早教人才进行资格认证，幼教系统的认证同样缺乏严格监管。据调查，目前山东省早教人才大多数来自于早教机构自身的内部培训,幼教培训机构偏多，缺乏统一严格执行标准，因此人才专业水平参差不齐是不争的事实。建议教育管理部门结合实际组建正规、合格的培训机构或设立专业院校，进行为期至少2年制的系统性培训与学习，毕业后发放正规的毕业证书，必须持有正规的早教专业证书上岗，确保早教、幼教系统师资力量的整体水平的提升。

陈蕾还建议，学历教育和执业资格认证并重，为人才的系统培训提供刚性保障。建议采取不同的措施借鉴职业院校培养人才成功的经验，应对早教、幼教师资力量和人才匮乏的普遍问题，通过体系和资格认证制度的建设并提升从学从业人员的能力建设。

在政策扶持方面，陈蕾认为，“政府机构应加强学前教育事业的扶持力度。”通过资金的投入，扩大学前教育规模，增设学前教育班级，以满足不断增加的学龄前儿童人数。同时，在政策上扶持学前教育的发展，从教育层面与管理层面出发，利用政策文件促进教育事业的发展。

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