市城乡建设委从严从实抓纪律

本报讯（记者 谷青 通讯员 关学军）日前，市城乡建设委认真落实党委主体责任，大部制改革后，根据单位实际，对委机关党组织重新进行划分、设置，由原来的17个党支部调整为3个党总支、31个党支部。逐级签订党风廉政建设责任书，在机关各党支部、委属20个单位均建立了党风廉政建设负责人制度，及时防控各处室、单位在履行职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的苗头性、倾向性问题。

此外，瞄准党风廉政和作风建设重点部位、重要环节和关键岗位开展党风廉政建设风险防控工作。邀请市纪委常委、监察局副局长刘兆华作“新时代全面从严治党，新理念新思想新战略”的辅导报告，加大与市纪委派驻第十二纪检组沟通力度，对纪检组转来的问题线索深入调查处理，确保党风廉政建设主体责任落实到位。

出台《济南市城乡建设委员会廉政谈话暂行办法》，分级分批组织开展廉政谈话，采取集体谈话和“一对一”谈话相结合的形式，对120名处级以上干部和重要岗位科级干部进行廉政谈话，发现苗头性、倾向性问题及时提醒、诫勉。先后对3家直属单位开展巡查，与100多名干部职工进行个别谈话，与27家服务企业代表进行座谈，发现问题20余个，提出整改意见30余条，并逐一进行“回头看”，使管党治党从只盯少数人向管住大多数转变，使党员干部不犯或少犯错误，始终保持党的先进性纯洁性。

认真组织领导干部个人有关事项报告核查工作。重点核查了2017年拟提拔任用干部个人事项填报情况，随机抽查个人事项报告18人次，重点抽查10人次，真正落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》，有效预防了干部“带病提拔”。

配合市纪委派驻纪检组加大对社会关注度高、风险点大的委审批办、招投标管理处、质监站等领域和岗位的明察暗访力度，到20余个建筑企业、开发企业，与100余人进行座谈，了解委工作人员办事效率、服务态度和廉洁自律情况，及时发现解决工作人员存在的问题和不良现象。对委属20个单位开展了违规公款购买消费高档白酒排查工作。结合中秋、“十一”假期，开展了公车管理使用专项巡查，对公车私用、车辆管理不规范的问题进行了通报，对车辆使用人、管理人进行了严肃处理。

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