做人做事与管理哲学济南商企“冠军”的管理秘笈

□李茂年 著

智 慧（上）

智慧是对未来事物进行预测判断以至决策和具体实施的能力

有无智慧和大智慧，意味着成功与失败、盛与衰甚至生死存亡

什么是智慧？通俗的解释是“分析判断、发明创造的能力”，我理解的智慧是“一个人运用客观存在的事实、资源和他人的知识，对未来事物进行预测判断以至决策和具体实施的能力”。所谓大智慧，也就是智慧的升华，是这种能力达到了“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”的境界。具有大智慧的人是解决“麻烦问题”和“老大难”问题的能手，这样的人往往总能找到解决问题的方案并将方案到位地付诸实施。具有大智慧的人还有一个特点，就是你最好不要轻易对他讲这件事不可能做到，也就是你不要把话说绝，因为他很可能把多数人认为不可能的事变成让别人目瞪口呆的现实。将“不可能”变为“可能”，这样的事例可以说不胜枚举。没有受过正规军事教育、只有师范学校背景的毛泽东带领中国共产党人用“小米加步枪”战胜了不可一世的蒋介石。特别是他提出的“以农村包围城市，最后夺取城市”的著名军事思想，在当时多数人看来就是“天方夜谭”。邓小平领导的改革开放使中国发生的巨大变化，也是世人所始料不及的。蔡元培1916年被任命为北京大学校长之时，北大陈旧、腐败、声名狼藉，北大有今天的地位，当时的蔡元培校长功不可没。他倡导的“思想自由，兼容并包，追求卓越”的校训，一直沿用到北大的今天。纵观济南市商界这些年的兴衰胜败，也能看出有无智慧和大智慧的问题。

我们企业内部的各个岗位上的干部，经过长期的考验与业绩的考核，也存在一个“大智慧”“智慧”和“无能”的问题。从1995年华联开业至今，我们解决的不少问题体现了华联人的智慧和勇气，甚至有的工作体现出了大智慧，当然，也有缺乏智慧而失败的人和事。我们在经营方面、管理方面、发展战略方面的一些重大问题，我们在细节问题上的一些“老大难”问题，能不能实实在在取得成效，都不是一些很轻松的话题。以上这些问题必须运用智慧甚至是大智慧才能解决好，才能办得漂亮，用习惯性的、传统的思维方式肯定解决不好这些问题，不可能实现“突破、提升”的目标。

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