廉政建设树起“西站清风”

作为济南西部新城建设的排头兵，槐荫区西客站建设管理办公室在党的十九大精神指引下，严格落实纪检工作各项要求，深入开展“为民、务实、清廉”廉政主题教育活动，向全体工作人员提出了“慎用手中职权、认真为民办事”的具体要求。

西客站建设管理办公室将建设学习型廉政党组织作为廉政建设的重要抓手：精心制订了主题教育活动实施计划，明确实施步骤，主动加强与地方纪检监察部门的联系沟通；举办廉政教育专题党课，结合“两学一做”学习教育，在全体党员干部中开展廉政教育专题报告，每月组织党组书记或纪检组长上廉政党课，同时采取“道德讲堂”、廉政典型先进事迹报告等多种形式，引导干部职工廉洁自律，实现廉政教育常态化制度化；每季度组织1次以《廉政准则》为主要内容的考试，考试内容张榜公示；在全办中层干部中开展谈心提醒教育活动，通过谈心提醒，了解遵纪守法及执行廉洁自律各项规定的情况，做到警钟常鸣；建设廉政文化宣传廊，在办公室走廊悬挂廉政警句20余块；开展廉政短信、廉政格言等廉政文化作品征集活动，增购廉政书刊30余册；对全办各科室的作风效能建设情况开展明察暗访、专项督查，通过督查，综合科全年办理工商解冻1700余件，政策法规科办理12345热线事项60余件，均做到了零投诉，群众100％满意。

此外，西客站建设管理办公室党组认真排查岗位廉政风险，研究工作中涉及的政策法规，聘请专门法律团队，认真查找工作中的瑕疵、服务中的不足，审定汇编《西客站片区政策法规手册》，保证工作人员人手一本。最大可能地保证把权力关进制度的笼子。(本报记者 张龙)

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