42名企业家“求学”华为腾讯由槐荫区政协“创新之家”组织，助力民营经济发展

“这次到华为、腾讯，真是感触颇多、收获满满，他们以客户为中心、以奋斗者为本的理念，他们的‘床垫\’文化、互联网思维都太值得我们学习了！”源动力餐饮集团董事长张羽感慨道。10月17日，刚刚学成归来的42名槐荫区民营企业家齐聚一堂，分享5天华为、腾讯学习考察之旅带来的震撼，以及对自己企业未来发展的启发和改变。

本次求学之旅由槐荫区政协“创新之家”组织，42名企业家分别来自槐荫区政协、区工商联和驻区企业。10月9日，槐荫区政协主席徐宾到机场为他们送行，并提出了“因为有使命，所以更卓越”的殷切期望。

今年7月26日，槐荫区政协“创新之家”正式成立，旨在为政协委员中的企业家乃至全区非公企业搭建开拓视野、提升境界、发挥优势、共建共享、抱团发展的平台，实现更大范围的资金流、技术流、产品流、产业流、人才流在槐荫区聚集，为建设“四个槐荫”贡献智慧和力量。

这次求学之旅，正是槐荫区政协“创新之家”成立后举办的系列活动之一。在短短5天时间里，企业家到华为、腾讯深度学习，课程包含参观研发基地、企业文化的解析、员工管理之道、客户联络体系、业务流程、组织体系建设、战略布局、品牌定位和商业模式等，极具启发性。

10月17日的交流座谈会，则是槐荫区政协助力民营经济发展调研工作的深入和继续，是丰富政协协商民主形式、打造“开放政协”的又一举措。

“我们正处在一个重要的历史节点上，企业家一定要有使命感，绝不仅仅是简单去看看华为、腾讯，要有远大的胸怀和抱负，从为国家和民族多作贡献的高度重新审视企业站位，勇于自我批判、适应时代变化、改变自我、创造未来，为槐荫民营经济的发展作出更大贡献。”徐宾说。 （记者魏巍）

源动力餐饮集团董事长张羽：

民营企业的春天来了

这次真正地深入华为，我深受感染。首先，看到了自己的渺小，一个企业从21000元创业，可以做到5700亿的营业额；从6个人，可以到18万人。过去我认为我在一个高速成长的轨道上走了很多年，相比之下速度和质量都太渺小了。第二，来到华为，又建立了自信。我觉得市场经济条件下，做民营企业的人获得社会资源的权利和机会越来越平等，包括中央和省委发布的关于改善民营经济发展环境、促进民营经济发展的文件，其实民营企业的春天来了。

山东省机械施工有限公司董事长沈缤：

投入到“一带一路”建设热潮中

这次华为和腾讯的学习之旅感触颇深，看到了企业与企业之间的差距，看到了民营企业的更大发展，相形见绌，自愧不如。企业既要引导员工做雷锋一样的实干者，又要让雷锋得到高回报，使广大员工在工作岗位上聚精会神地干事，使艰苦奋斗的精神得到传承和延续。““一带一路”倡议使得沿线各国深受其利，境内主要涉及的18个省份也有大量的基础设施建设需求，为建设事业提供大量的发展机会。2017年，国内环境治理力度空前，但建设力度不减，撸起袖子加油干的观念深入人心，我们公司将积极融入，深入到一带一路建设中。

雅宝特口腔医院董事长崔连保：

见证了华为的核心价值观

在为期三天的华为学习中，大家参观了华为大学、华为展厅、2012研究室，切身感受到了科技为人们的生活所带来的巨大便利，也见证了华为“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批判”的核心价值观在员工中产生的巨大作用。在随后腾讯的两天游学中，一行企业家们参观了腾讯大厦，深入腾讯的众创空间，直观体会到了qq、微信等多个互联网产品给人们带来的巨大便利与冲击，这些内容对企业经营有着重要的借鉴与实践意义。

山东国邦控股集团总裁崔鑫：

学习任正非的朴素精神和艰苦奋斗

我感受最深的就是任正非的朴素精神、对企业的精准定位，还有对产品的高度研发和科技的创新。企业如果不练内功，不要指望外界带来惊喜。学习像任正非一样，从来不提历史，只谈现在和未来。华为中高管的年薪在60万元左右，一进华为，收入在行业中是最高的，用高薪锁定了很多高科技研发者，除非跳到国外，只要在中国大地上，跳出华为没有这么高的收入，这促使他有狼性文化、床垫文化、加班文化。每个人都有一个床垫，加班是经常的，以华为为家，这么庞大的华为帝国，还能发扬这样的精神，值得我们学习。

山东海那产业集团有限公司董事长夏三忠：

收获了知识更收获了友谊

回顾此次游学体验生活，我有两个没想到，第一个没想到区政协如此重视培训班，第二个没想到在这么短暂的学习过程当中，收获了这么多。不仅收获了管理的知识，而且收获了友谊，不仅体会到了任正非、马化腾两位企业家的强烈的企业家精神，也感受到我们自己的创业管理、创业格局、管理水平多么相形见绌。通过这次学习，我近距离感受到政协领导的为民作风，干事的激情，办事的利落、周到，也近距离感受到政协组织这一届委员的优秀、大局、使命感。

济南绿地美利亚酒店工会主席司丽桂：被华为的低调、务实、使命感震撼

华为的文化以及腾讯公司的创新驱动深深打动了我，也触动了自己已经僵化的管理理念，让我重新审视和梳理企业现有的管理方式、组织机构和流程再造以及把握时代脉搏的无限可能性。这次学习也让我对企业家精神有了一些浅显的认知：敢于冒风险、担大任，敢于拿未来赌明天就是一种企业家精神的外延。企业家从字面意义来看，是企业和家，要如爱家一样爱企业，讲的就是一种使命感。企业家是不愿意过舒服日子的一个社会群体，他必须胸怀理想抱负，身兼使命责任，带领全体人员在历尽风雨艰辛的不容易中毫不动摇、不屈不挠。

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