职称六大改革 教师评审权下放

昨日，济南召开全市深化职称制度改革暨2017年职称评审工作部署会，济南职称改革新政出台并释放六大红利。其中，取消高层次人才参评学历和年限限制，基层专业技术人才取消申报专业限制；评审时，对基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文、科研成果要求，侧重考察其实际工作业绩。另外，逐步将中小学教师、工程技术等系列中级评审权下放到符合条件的县区、市直部门（单位）或社会组织。记者王晓迪通讯员王鹏毛可超

畅通评审通道

济南市将重点落实人才分类政策，为高层次人才畅通职称评审通道，国内外高层次人才享受相应优惠政策。

对国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才可不受学历、任职年限和继续教育条件限制，直接申报相应的专业技术职务资格。有海外经历的，其海外工作、学术和专业技术贡献，均可作为参评依据。

济南市事业单位的国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才在职称申报时，可按规定设立特设岗位，不受岗位总量、最高等级和结构比例的限制，获得专业技术职务资格后即可聘用到相应岗位。市级领军人才在申报副高级及以下职称时，不受岗位总量和结构比例的限制。

有的不用写论文

在乡镇专业技术岗位工作的专业技术人才（医疗卫生专业除外），申报评审专业技术职务资格，可不受所学专业限制。评审时，对基层一线工作的专业技术人才，淡化或不作论文、科研成果要求，侧重考察其实际工作业绩。

改革基层卫生专业技术职务资格评审制度，增设基层卫生高级专业技术职务资格，通过评审取得基层卫生高级专业技术职务资格的，颁发相应资格证书，该证书仅限于在乡镇、社区及以下卫生计生服务机构中聘用（任）。在乡镇、社区及以下卫生计生服务机构增设基层卫生高级专业技术岗位，用于聘用具有基层卫生高级专业技术职务资格人员。符合条件可直报

职称改革新政中提到，进一步放宽非公经济组织工程技术职务申报条件，按一定条件进行工程师直报的基础上，经省人社厅授权，今后对高级工程师可按一定条件进行直报。市人社局相关工作人员表示，符合评审条件的非公经济组织工程技术人才可直报，也就是说即便没有初级或中级职称，只要符合规定条件，即可申报中级和高级。

只要符合有关申报评审条件，均可通过绿色通道参加职称评审，通过评审取得全市统一职称证书。

教师评审权下放

职称改革新政中提到，逐步将中小学教师、工程技术等系列中级评审权下放到符合条件的县区、市直部门（单位）或社会组织。中小学教师初级评审权下放到用人单位，按照管理权限各级实行备案管理。加强对自主评审工作的监管，对于不能正确行使评审权、不能确保评审质量的，将暂停自主评审工作直至收回评审权。

在职称评聘中，取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职（大专）或本科毕业生对待；普通技工学校毕业生，按照普通中等学历教育毕业生对待。职称外语和计算机应用能力考试不作为专业技术职务资格评审的必要条件。

此外，事业单位离岗创业人才，享受职称评聘等待遇。流动人才经批准可在工作所在地评审。

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