为适应党风廉政建设和反腐败工作的新形势新任务,有效解决街道纪工委执纪审查力量不强、经验不足、业务不熟等问题,进一步提高基层纪检组织和纪检干部的执纪审查能力和水平,近日,历下区下发《关于建立执纪审查协作区制度的暂行办法》(以下简称《办法》),整合街道纪工委执纪审查力量,建立执纪审查协作区机制。
据了解,该区将全区13个街道的执纪审查力量进行资源整合,成立4个协作区,每个协作区均由一名区纪委常委包挂,负责联系、指导、协调街道执纪审查工作。《办法》明确:协作区内,属于街道纪工委职责范围内一般性的问题线索由街道纪工委办理,重大复杂问题线索由协作区包挂常委根据实际情况,指定协调能力强、熟悉执纪审查业务的人员担任执纪审查主办人,并确定协作单位组建调查组联合开展执纪审查。
为确保协作区工作规范稳步推进,该区还建立协作区定期调度沟通、总结汇报、责任追究等制度。4个协作区每季度召开一次调度会,安排部署执纪审查工作、开展业务研讨、总结交流执纪审查经验、梳理摸排执纪审查线索,及时研究复杂疑难执纪审查案件的审查情况,通报本协作区内街道纪工委的执纪审查工作开展情况;每季度向区纪委汇报一次工作开展情况,每半年和年终上报工作开展情况总结;《办法》规定:对严禁瞒报、漏报问题线索,严禁违规违纪办案,对不支持、不配合执纪审查工作的街道和有关人员,区纪委将按照有关规定追究责任。
该区区委常委、区纪委书记刘海峰表示,建立执纪审查协作区,就是要主动适应全面从严治党新常态,进一步推动街道纪工委明确责任,勇于担当,善于担当,加强相互配合,盯紧问题,不断锻炼提升执纪审查能力,推进全面从严治党向基层延伸。 (本报通讯员 何传武 吴广文)
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