长清区纪委监督执纪突出“四早”

今年以来，长清区纪委继续认真实践监督执纪“四种形态”，通过早开展、早发现、早提醒、早查处，真正把纪律立起来、严起来。

教育预防早开展。通过条规解读、剖析真实案例、集中学习教育等形式，做到教育在先、警示在先、预防在先，增强党员干部的纪律观念。同时，利用全区廉政警示教育基地，用身边事教育身边人。今年以来，开展各级各层次的廉政教育61场次，教育各级干部达到4146人次。

问题线索早发现。明确所有问题线索由区纪委负责案管的科室统一登记管理。加强对问题线索的过程监控，建立健全问题线索相关管理制度，要求全区各级纪检组织主动挖掘问题线索，特别是注重发挥派驻纪检组的监督探头作用。今年以来，处置反映问题线索81件，立案63件，结案37件，给予党纪处分35人，政纪处分7人。

苗头倾向早提醒。按照市纪委《关于谈话和函询处置问题线索的暂行办法》有关要求，对举报线索中带有苗头性、倾向性、一般性的问题采用谈话函询方式。用制度的方式对谈话函询工作进行规范，促进谈话函询工作成为监督工作的常态，防止小问题演变成大问题。今年以来谈话函询4件次。

违纪问题早查处。建立小问题早查处工作机制，对各类违规违纪案件快查严办，动辄则咎。同时，坚持抓大不放小，及时查处党员干部违纪违规行为，保持对腐败“零容忍”的态度。成立区委巡察办，设立巡察组，突出对违反政治纪律问题的查处，重点解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，确保实现对部门和街镇有关违纪问题早发现、早查处。（本报通讯员 董桂欣 李波）

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