对残疾人就业　注重靶向帮扶

新闻背景：今天是第27个全国助残日，在省城济南，目前共有城乡残疾人40多万，持证残疾人12.83万，这个群体中的大部分如何通过求职、就业获得更好的生活一度成为关注话题。近日，记者在多场招聘会上采访了解到，拥有一技之长成为很多残疾人求职的必杀技。（详见本报21日报道）

来信摘录：受身体限制和个体能力影响，残疾人就业需求差异较大，所以选择起来不可能“一刀切”或模式化。这就要求相关部门应注重前置引导，处于“互联网＋”时代，应加大专业培训和就业引导的力度，提高残疾人的认知度与行动力，并创建跟踪动态管理机制，用活用好“传帮带”这个指挥棒，逐步提高就业的匹配率。具体来说，助力残疾人就业不能过于追求数字盆景，应以个体化需求和差异化诉求为生命红线，注重帮扶的科学化、精准化、靶向化，强化过程中的精细与对标。利用移动终端，实现线下线上同步，促进就业信息的畅通流动与实时共享。钟倩

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