历城城管启动“执法工作作风年”和“城管工作服务年”活动发扬担当精神打造城管铁军

历城区城管（城管执法）局动员大会现场。

4月27日上午，历城区城管（城管执法）局开展“执法工作作风年”和“城管工作服务年”动员大会，从即日起到年底，全区城管系统将从转变工作作风和提升服务水平两个方面入手，狠抓问题整改，发扬担当精神，切实提升城市管理网格化、精细化、智慧化、法治化水平，努力打造“平、亮、绿、美、净、齐”的宜居宜业环境。重实干现场签订﹃军令状﹄

全市“453”工作体系每一项工作都与城市管理息息相关。城市管理已成为各区县提升民生空间的重要着力点。

“当前我区城市管理水平与市民期望还有差距，与兄弟区县相比还有不足，在精细化、网格化、法治化、制度化等方面还有很大提升空间。”历城区副区长韩延才表示，“要狠抓城管作风建设，争做出彩城管人、称职城管人和过硬城管人。”

全区城管系统作风建设年活动将分学习准备、深入查摆、整改提升、“回头看”、总结讲评五个阶段进行，突出解决思想境界和敢于担当这两方面存在的问题，激发城管系统敢于担当、大力实干的精神状态。

在动员大会上，局长、分管局长分别与各执法中队、环卫所、业务科室负责人签订了责任书，共同承诺履行相关职能，提升作风建设。同时，执法中队、环卫所、有关科室的负责人分别上台发言，承诺以更好标准、更过硬作风投入到城管工作中去。

敢担当 攻坚两块﹃硬骨头﹄

当前，拆违拆临、烧烤治理、环境提升等工作，考验着政府执政智慧。

抓作风建设贵在抓实、重在实效。历城区城管（执法）局局长李耀光表示，今年摆在全区城管人面前两大攻坚重点就是拆违拆临和环境综合治理，这是必须啃下的两块“硬骨头”。“开展作风建设的目的就是着力解决当前城管工作中的突出问题，尤其是思想境界问题，大力弘扬实干担当精神，集中攻克城管热点难点。”

围绕当前重点，就是要全力以赴投入到拆违拆临工作中。目前，历城区第二期拆违拆临工作已基本全面完成任务，第三期台账也已经公布，部分街办已率先启动拆除。全市城管队伍要全力对接各街镇，进一步加大拆除力度，强力突破，争取走在全市前列。同时，加大与规划、园林、市政、住建委、国土及各街镇的协同配合，做好“建绿透绿”相关工作。今年以来，为大力推进拆违拆临等重大任务，历城区城管执法局公开竞聘出10名年轻干部，充实到基层中队，担当排头兵，冲在最一线。

同时，全力做好城市环境综合治理。全市启动城市管理整治行动后，历城区要围绕暴露的问题，积极整改，全力提升。同时，做好对各街镇的考评工作，通过依考促改，大力提升历城城市管理水平，让市民拥有更多获得感。（本报记者 陈加宝 通讯员 刘建波）

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