机械类专业吃香 招聘岗位约占两成专招硕博研究生的用人单位中各类高校占比超六成

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近毕业季，高校各类招聘会也如雨后春笋不断涌现。近日，济南部分重点单位和工信部人才交流中心全国硕博专场招聘会同时在山东大学举行，吸引了不少硕博研究生前来应聘。记者发现，在本地企业用人需求中，理工类毕业生吃香，招聘与机械相关专业毕业生的岗位占近两成，不少文科生大呼压力大。

【本地招聘】理工类应用型专业吃香 近二成要学机械的

此次济南30多家重点单位在山东大学招聘，聚集了省科学院、中国重汽、济南二机床等企事业单位，此次招聘还被冠以“济南四个中心建设紧缺人才山东大学专场对接会”。

在上述单位中，有27家为企业，占比超过用人企业总数的八成。其中，大部分企业的大多数岗位，用人需求均为理工类中的应用型专业毕业生，在全部岗位中占比也超过八成。

记者随机对25个连续的用人单位展位进行了统计，总共111个岗位中，有22个招收会计、人力资源管理等文科或偏文科毕业生的岗位，其中还包含少量不限专业的岗位；其余89个岗位均招收技术含量较高的理工类专业毕业生。

在用人单位的要求中，还出现了一些专业需求扎堆的情况。记者统计发现，招收机械类毕业生的岗位最多，有19个，占岗位总数的近二成；岗位需求排名并列第二的是电气类和计算机类专业，均有16个；排名第三的是自动化类专业，有13个；排名第四的是电子相关专业，共10个。其他还有材料相关专业，尤其是高分子材料，以及通信、化学、物理等。

一名来“逛”招聘会的文科生表示，很多大型招聘会上，可供文科生选择的职位不多，有时逛几圈下来，也投不出一份简历。他认为，对文科生来说，找工作的渠道必须“多个篮子放鸡蛋”。【高端用人】招硕士博士的66%是高校 待遇好门槛也高

与本地单位招聘同时进行的还有工信部人才交流中心的全国硕博专场春季巡回招聘会，不同的是，被工信部“打包”的80家用人单位中，有53家为各类高校，占比约为66%。

为了吸引头顶博士硕士研究生光环的毕业生加入，此次用人单位开出的条件，也比普通综合招聘会中普遍要高很多。例如，博士或博士后可享数十万不等的住房补贴或安家费，可享上至一二百万的科研启动经费，解决户口和编制、子女随迁，享受不菲的年薪更成了起底条件。硕博专场招聘会俨然成了一场用人单位的待遇大比拼，让人看得眼花缭乱。

但是，打铁还得自身硬，想享受这些优厚待遇，门槛自然不会低。记者看到，很多高校标明需要有海外经历的博士，还要在国际国内核心期刊发表过论文等。

“今天看了一圈投出4份简历，都是高校的，这些学校用人门槛都很高，感觉压力很大。”一名今年毕业的山大女博士说，她还是希望进入高校走学术路线，毕竟读了这么多年书，不能浪费。“以前对找工作没概念，还自己设置了很多对用人单位的要求，比如地域、薪酬等。真正开始找工作了，要求也越来越低，看看‘差不多\’的就行了。”

在大学内进行校招的高校，并不只面向年纪较轻的应届博士生，大多数高校都将自己对杰出人才、领军人才和高水平人才的招聘需求也挂了出来，其中的很多条件可能是普通应届硕博研究生达不到的。“说不定能顺便挖走一两名高水平人才，那样就赚了。”一所高校现场招聘负责人笑道。 （记者曹莫）

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