大兴担当实干之风让党员干部一心想干事敢干事

继去年市委十届九次全会上提出“为敢于担当者而担当”之后，省委副书记、市委书记王文涛在市委十一届一次全会上提出了“让实干者实惠”。“让实干者实惠”的激励机制与“为担当者担当”的保障机制两者相辅相成，共同构成一个完整的促进干部“想干事、敢干事”的制度体系，一定能为正处在“打造四个中心、建设现代泉城”关键时期的济南提供充足的精神动力，为气顺心齐、风正劲足的济南党员干部干事创业势头提供有力的制度保障。

一心一意干事创业，首先要有一个风清气正的政治环境。“打造四个中心、建设现代泉城”的发展任务艰巨而繁重，唯有沉心静气、潜心实干、安心干事才能积小成为大成。“滚石上山”迎难挑战之路本就坎坷，但济南遭遇的困难和挑战却更多：王敏、杨鲁豫严重违法违纪案件，给济南市政治生态和各项事业发展造成很大的危害和负面影响。市委十届八次全会以来，市委以高度负责的政治责任感，坚决拥护、坚决落实中央决定，带领全市上下结合开展“三严三实”“两学一做”学习教育，对王敏、杨鲁豫严重违法违纪案件进行深刻反思、深入剖析，深刻汲取教训，狠抓正风肃纪，狠抓正本清源，狠抓党风廉政建设，以坚强有力的举措把全面从严治党各项任务落到实处，迅速消除了王敏、杨鲁豫严重违法违纪案件的负面影响，重新凝聚起党员干部的干事创业热情，重新营造起风清气正的政治环境，为“四个中心”建设成功破题起势打下了坚实基础。

一心一意干事创业，呼唤时代的担当者和事业的实干者。当济南摆脱发展上的羁绊后，迅速实现赶超就成了当务之急。可面对激烈的竞争和严峻的挑战，没有一点闯的精神肯定不行，没有一点干的激情肯定不行。在“四个中心”建设的关键节点，市委十届九次全会提出了“为敢于担当者而担当”，在党员干部群众中引起强烈反响，并且入脑入心，进而转变为担当行动。

大家想担当、说担当、做担当，因为敢于担当而凝聚起的强大合力而顺利实现“一年有势头”目标。容错免责、纠错、防错和诬告陷害信访举报行为查核处理“四位一体”制度体系的建立，为“敢干事”提供了完善的制度保障。“敢干事”强调担当，敢于担当才能敢闯敢干、敢想敢试；“想干事”强调实干，甘于实干、潜心实干才能进一步释放党员干部干事创业潜能。正所谓“时势造英雄”。担当者和实干者就是我们眼中实现“打造四个中心、建设现代泉城”蓝图的英雄。

大兴“为担当者担当、让实干者实惠”之风，会涌现出成千上万的敢于担当者、埋头实干者。“空谈误国、实干兴邦。”实现美好的蓝图，只有通过实干才能完成；发展中的各种矛盾，只有通过实干才能破解；事业里的一切辉煌，只有通过实干才能铸就。在这条担当方能克难、实干方能攻坚的发展路上，“为担当者担当”和“让实干者实惠”一起构成了我们推进发展、提升能力、转变作风的“姊妹篇”。让真心实意为民服务的实干者实惠，让改革创新敢于碰硬的实干者实惠，让扑下身子冲在一线的实干者实惠——“埋头实干”必然蔚然成风，引领干事创业潮流。大兴“为担当者担当、让实干者实惠”之风，一定能激励广大党员干部脚踏实地干，雷厉风行干，掷地有声干，干在每一天，干好每件事，干出精神、干出成效，在真抓实干中担当起无愧于党和人民的重托。

“为担当者担当、让实干者实惠”，不仅是激励当代党员干部为实现“打造四个中心、建设现代泉城”宏伟蓝图不懈奋斗的信念指引，更是这座城市在全面建成小康社会的决胜阶段奋勇争先、再谱新篇的制胜法宝。在市第十一次党代会精神引领下，在“为担当者担当、让实干者实惠”精神鼓舞下，济南一定能在新的起点上实现新的突破、新的跨越，早日把“打造四个中心、建设现代泉城”美好蓝图变为现实。

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