法院副庭长辞职当律师 有些基层法官离职率甚至达到10%

□见习记者张鹏

曾在法院干了9年的李浩(化名)至今还清晰地记得,三年前自己办妥离职手续,迈出法院大门时的情景,“原来我一直觉得自己这辈子肯定会在法院呆到退休,突然间和它没关系了,心里肯定很不好受。”离职后,李浩凭借扎实的专业知识,为一家企业做起法律顾问,而后又加入一家律师事务所,现已成为省城小有名气的律师。

基层法官离职率10%

一位不愿透露姓名的基层法院负责人曾表示,近年来基层法官离职率居高不下,在10%左右。遴选提拔、考公务员以及下海等,让基层法官流失呈上升趋势。

数据显示,从2008年到2013年,北京市法院系统已有500多名法官通过辞职和调动离开,流向政府部门、企业,年流失人员数量还有增加趋势。

一年审理200多件案子

14日上午,经辗转多方联系,记者在济南市市中区一处写字楼内见到了李浩。2002年李浩进入省城某基层法院工作,先后担任过书记员、助理审判员、审判员、副庭长等,中途还被抽调去办公室做过一段时间的文秘工作。2011年6月,李浩决定脱下法袍,离开工作了9年的法院,“印象里好像每年都有两三个同事被遴选到其他政府机关,可直接辞职走人的,我应该算第一个吧。”

研究生毕业后,李浩同专业的50多名同学中,三分之一都进入全国各级司法机关,“那时候大家都怀揣梦想进了法院,很少有人会以进某某律师事务所为荣。”

在九年的法官生涯中,李浩从书记员起步,一直做到副庭长,他坦言,在个人缓慢爬坡晋升过程中,他心生倦意。“离开的想法在我当上审判员后不久开始萌发,由于案件数成倍增加,我一年至少要审理200件案子,说是力不从心一点都不矫情。”李浩感慨道。

不少法官考到其他单位

听说李浩要离开法院,李浩的父母亲戚坚决反对。

顶着巨大的压力,李浩走出了法院。虽然李浩是该法院中为数不多“下海”的法官,但在他的同学中,这样的情况并非少数。

“毕业两三年以后,经常会听说哪个同学转行的消息。”一名法院工作人员表示,要成为法官必须通过国家司法考试和公务员考试这两道门槛,刚毕业的大学生考入法院后往往先从书记员或助理审判员做起,经过1-2年的锻炼后还需参加各类培训,合格后才有资格申请成为审判员,一般来说法院培养一名合格法官至少需要3年时间。

据不完全统计,在省城律师圈中,和李浩有相似经历的律师有九人,前几年曾有一名基层法院的副院长转行做律师,在当时引起不小的轰动。

“相对来说,山东受传统思想影响较深,法官这一职业在不少人看来仍是光辉的‘铁饭碗\’,所以山东基层法官辞职下海的比外地要少很多。”济南市一基层法院工作人员表示,尽管辞职下海的法官少,但每年考录或遴选到其他政府单位的法官并不少,几乎每个基层法院每年都会有人调离,其中大部分都是优秀法官。

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