济南拟出台极端天气停课安排和误工处理意见 因恶劣天气迟到，不能扣工资

在发布气象灾害红色或橙色预警时，因为极端天气原因导致误工的，企业不能进行处罚。昨日，济南市政府应急办代拟了《济南市应对极端天气停课安排和误工处理实施意见》（征求意见稿），通过官方网站公布并向社会征求意见。对于这一人性化新规定，市民和上班族纷纷点赞。记者郑心茹

头晚红色预警中小学次日全天停课

征求意见稿中提到，当本市发布暴雨、暴雪、道路结冰等气象灾害黄色、橙色、红色预警信号时，适用本意见。

当日22:00前本市发布气象灾害红色预警信号且在22:00维持的，或当日22:00至次日6:00（含6:00）发布过气象灾害红色预警信号的，各中小学校（含幼托园所、中等职业学校，以下统称“学校”）要次日全天停课，并对因不知情等原因到校的学生做好相应安排。

6:00以后至上课前发布气象灾害红色预警信号的，学校要灵活安排教学活动，并对延误到校（未到校）的学生不作迟到（缺课）处理，为学生上学提供交通工具的学校或服务者，要落实措施，切实保障学生交通安全；上课期间发布气象灾害红色预警信号的，学校可继续上课，并做好安全防护工作。高等院校等参照本实施意见，自行制定具体应对计划，明确应对措施。

因气象红警误工单位不得处罚

当本市发布气象灾害红色预警信号，除直接保障城市运行的政府机关和企事业单位外，其他用人单位可采取临时停产、停工、停业等措施。应当上班而不能按时到岗的职工，要及时与本单位联系。职工因气象灾害红色预警造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得用法定假日、休息日作补偿，不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

当本市发布暴雨、暴雪、道路结冰等气象灾害橙色或黄色预警信号，用人单位要事先制定具体应对计划，职工确因恶劣天气影响不能按时到岗到位，应当及时与本单位联系说明原因。对不能到岗人员，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得用法定假日、休息日作补偿，不得以此理由对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

该征求意见稿公布之后，市民和上班族纷纷为政府的人性化举措点赞。市民张先生表示，上次济南下暴雨时，机关事业单位提前下班，推迟上班时间，但是一些个体商超企业并未跟进。今后该意见实施后，再遇到这种极端天气，不管什么单位的职工，都能从容应对，而不必担心迟到冒着大暴雨去上班了。

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