农村大众报济南讯(记者魏新美)技师、高级技师培训补贴标准分别提高至每人2000元、5000元;技校指导老师招聘,不再受学历、教师资格证的限制;探索培养“师带徒”培养新模式……8日上午,山东省新闻办召开发布会,对刚刚出台的加强高技能人才培养的18条新政进行解读。
今年5月18日,山东省人力资源社会保障厅会同省发改委、经信委、财政厅、国资委、总工会、团省委、省妇联等8部门制定印发了《关于加强高技能人才工作助推产业转型升级的意见》(以下称简称《意见》)。《意见》中提出了高技能人才培养、评价、交流引进、使用、激励等5个方面18条政策。其中,将打造山东省“金蓝领”培训品牌项目,技师、高级技师培训补贴标准分别提高至每人2000元和5000元。
推动100所技工院校与1000家企业建立全面合作伙伴关系,开展校企联合招生、校企合作培训和教师进企业、技能大师进校园等活动。探索具有中国特色的“师带徒”模式,对开展新型学徒制培试点的单位由财政按规定给予职业培训补贴。
建设6-8所省级高技能人才研修基地、50所技工教育特色名校、100所齐鲁技能大师特色工作站、150个省劳模(高技能人才)创新工作室。
吸引更多技艺精湛的优秀高技能人才到技工院校任实习指导教师,具有工程师及以上专业技术职务资格和技师(国家职业资格二级)及以上职业资格的人员,不受学历、教师资格证等条件限制,可直接应聘相应等级实习指导教师岗位。在技工院校全面开展正高级专业技术职称评审,符合条件的技工院校教师可评为“教授”或“实习指导教授”。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院的全日制毕业生,在参加公务员招考、企事业单位招聘、确定工资起点标准和职称评聘等方面,按照相应的全日制高职(大专)或本科毕业生享受相应政策待遇。普通技工学校毕业生,按照普通中等学历教育毕业生享受相应政策待遇。
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