长清“输血”变“造血”促进城乡持续就业

□记者晁明春

通讯员柴洪亮刘勇报道

本报济南讯针对近年来体现“输血”功能的各类招聘会对就业的促进作用日趋弱化,劳动力就业质量和待遇水平明显下降的情况,长清区不断加大对就业人员的技能培训,同时营造良好的创业环境,以创业带动就业,实现变“输血”为“造血”,促进城乡持续就业。

开展各类培训,提高就业创业竞争力。长清区依托全区5家定点培训机构,以市场为导向,开设了焊工、育婴、苗木、护理等就业前景广阔的专业,根据不同层次人群的实际情况,分别采取了集中授课、现场实践和专家指导等不同形式,让求职者掌握一技之长。针对有创业意向的群众,为其提供市场分析、日常管理等方面的专业培训,增强其创业技能,从而达到“培养一个,成熟一个,带动一批”的目的。截至目前,长清区今年已累计技能培训人员4875人,成功就业3900人；累计创业培训人员670人,成功创业200余人。

提供担保贷款,提高创业推动力。考虑到创业者可能存在的资金短缺问题,长清区推行了“创业培训+小额贷款+后续服务”的服务模式,在创业培训过程中增加小额担保贷款政策解读内容,让有创业意愿并接受创业培训的人员享受“近水楼台”之便。今年以来,长清区共发放小额担保贷款2710万元,帮助270人成功创业,带动就业800余人。

做强创业孵化,提高创业成功率。针对多数创业者都是从课堂直接到市场,经营和管理的实践经验欠缺的现实,长清区将孵化基地作为由创业梦想到市场竞争的缓冲器,今年以来,该区在不断提升全区五家创业孵化基地创业过渡扶持能力的基础上,积极指导齐鲁文化产业园升级成了省级创业孵化基地,进一步完善了创业孵化功能,在帮助创业者提高经营能力,规避市场风险等方面发挥了更加重要的作用。

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