开发区“年纪”不大，安全成长很重要

■本报记者相启申通讯员孔冰马成龙

济宁经济技术开发区作为今年济南市新成立的开发区，维护稳定的任务艰巨繁重。该区现有人口13.5万人，行政村129个，企业200余家，面临着新区初建抓好社会治安稳定、基层镇村稳定、企业安全稳定的新形势、新挑战，目前，开发区整体形势平稳，为各项工作“全面启动、快速突破”营造了和谐稳定的发展环境。

采访中记者了解到，该区抓好社会治安稳定，构建预防为主、打防结合的治安防范网络。以维护好人民群众的生命财产安全、维护好企业的正常生产经营秩序为中心，强化社会治安管理。坚持一手抓防范，完善治安网络，封堵管理漏洞。今年园区专门招募了50名协勤人员，充实了队伍；逐村配置了巡逻队员及相关器械，各村巡逻队伍加大了巡逻力度；着力强化“视频巡逻”、“键盘作战”，大力实施“天网工程”，年底前企业、镇村实现全覆盖，推进关口前移、重心下移，确保群众安全、村庄安宁、城镇安定。坚持一手抓严打，对村霸、路霸和干扰项目施工、企业生产的各类霸恶势力，深挖细查、露头就打、除恶务尽，对农村入室盗窃，偷盗牲畜、农机具，破坏水电、通讯设施等多发性违法犯罪活动，调整力量部署，始终保持了严打高压态势。开发区治安形势总体较好，上半年，开发区已处置各类治安案件100余起，拘捕30余人，为企业挽回经济损失80余万元。

开发区成立后，对接转的信访积案，着力分析问题症结，研究处置措施，努力提高矛盾化解成效，对因项目征地拆迁引发的矛盾纠纷，每个指挥部都组建了拆迁安置小组，负责帮助做好政策解释、思想疏导等工作；对因村干部作风、经济问题等引发的矛盾纠纷，进一步加大了村干部的管理力度和村级政务、财务公开力度，对查实的贪污人员依法采取了强制措施；对因企业生产经营过程中，与群众产生的纠纷上访，努力做好双方的沟通协调工作，维护好群众的合法利益。在做好矛盾纠纷化解的同时，开发区进一步加强了信访规范化建设，专门建立了领导干部接访日制度，群众来信来访全部建立了电子档案，各个镇村都建立了调解员队伍，信访工作水平不断提高。开发区企业集中，涉及机械加工、电力电气、钢材加工、胶带生产、烟花爆竹、造纸建材等20多个门类，安全生产责任重大。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，新组建了开发区安委会和安全生产办公室，建立了区安全生产“一岗双责”工作制，与乡镇、部门、派出机关、企业等签订安全生产责任书110余份，形成了全覆盖、无缝隙的安全生产责任网络。深入开展安全生产月活动，加强对重点行业、重点领域的安全监管，严格落实源头管理措施，全面规范企业安全生产行为，不断提升企业安全管理水平。安全生产月期间，共排查安全生产隐患412件，整改率达100%。

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