年后求职招聘“黄金时期”将来到

■见习记者曹俐

眼下，年味越来越浓了，然而，连日来的招聘会现场似乎被这种年味冲淡了不少。2月2日，市人才市场举行了年前最后一场综合招聘会，与之前人潮拥挤的火爆场面相比，当天的现场似乎有点“冷”。“年关将近，近期人才市场的用人单位和求职人数量较前段时间下降明显，这是济南市招聘求职中较突出的时效特征。”济宁人才市场的工作人员解释道。从往年经验看，这一状况到年后会明显改观，用人单位对人才的需求和求职者的就业需求会在年后集中释放，正月期间无论是用人单位还是求职者数量都会出现井喷式增长。

在采访中，记者了解到，济宁籍求职者占据大多数，他们纷纷表示，如果能在济宁找到一份合适的工作，过完年，就再也不用踏上驶离家乡的列车了。“回家过年，正好赶上这次招聘会，如果可以找到满意的工作，这样就不用离开父母了。”已在外工作三年的济宁姑娘小杜告诉记者，自从2009年大学毕业后，就一直在滨州工作，三年回家的次数加起来总共还不到10次。一直都很想回家工作，但是，一直没遇到合适的机会，现在父母年纪大了，离家近了，可以照顾他们。

在招聘现场，记者观察到，来求职的应届毕业生也不在少数。“我在泰安上学，家是济宁的，2013年7月就正式毕业了，家人希望毕业后能在济宁工作。”应届毕业生李梦欢告诉记者，她是会计专业的毕业生，希望能找到一份与专业相关的工作。此外，她还告诉记者，工资少点不要紧，关键是能多学习东西，提升自己的实力。

另外，记者发现，不少毕业生打算参加年后的招聘会，现在只是“过来看看，提前感受招聘会的氛围”，持观望态度。

同样，一些招聘单位，对于年前的招聘会似乎并没有抱太大的希望，不少企业均表示，咨询多，报名少。“一上午了，只有几个人填写了招聘信息。年前，多数求职者没有把心思放在找工作上。但是，没关系，年后，我们还会举行多场招聘会，那时候，来求职的人也很多，我们的选择也更多。”济宁通用砂轮的负责人蔡小姐告诉记者，年后会有些员工跳槽，现在招聘也是为年后的需求储备人才。“年前一直是招聘淡季，年后的2至3月是求职的旺季，届时，求职者将会爆满。”济宁人才市场的工作人员介绍道，为了满足用人单位和求职者的双方需求，春节过后，除了每周一、二、三、四举办的固定招聘会，还将于2月18日（正月初九）举办第四届“圣地金桥”全国硕士研究生双选会，2月21日（正月十二）举办第二场2013届大中专毕业生大型招聘会。

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