济南市270个职位（工种） 工资指导价位表发布

近日，济南市发布2013年度270个职位（工种）的人力资源市场工资指导价位表，价位表分别从管理类、专业技术人员类、办事人员和有关人员类、商业服务类、生产运输设备操作人员类等五个门类共270个职位（工种）做了明细，共分为高价为、中价位和低价位三等级。

据了解，此价位表是在济南市2012年度企业薪酬调查的基础上，经过汇总、分析和计算而形成的。用人单位在制定工资分配制度时，可以根据工资指导价位，结合本单位的经济效益状况和各职位（工种）在本单位生产经营活动中所处的地位和作用，以及劳动者的劳动贡献等合理确定各类人员工资水平，形成合理的工资收入分配激励机制。

人力资源市场工资指导价位作为一种重要的市场信息，不是政府制定的工资标准，不具有强制性。指导价位的高位数一般反映经济效益较好的企业及技能水平较高人员的价位水平，但不是实际的最高数；低位数一般反映经济效益较差的企业及技能水平较低人员的价位水平。人力资源市场工资指导价位的发布，可供劳动者在择业、协商确定工资报酬时参考，并为企业合理确定各类人员工资水平、开展工资集体协商提供重要依据。具体情况可从市人力资源和社会保障局网站上进行查询。

（见习记者曹俐通讯员郭召利王焱）

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