■记者苏玉
记者从市教育局了解到,今年5月至8月底,全市中小学将开展“万名教师访万家”活动,以此促进学校教育和家庭教育的有效衔接,形成教育合力,提高教育水平,不断加强和改进师德建设,提高教师师德修养,推进教育科学发展。
此次家访活动的主题是“关爱孩子,携手育人”,内容包括了解学生的家庭状况、成长环境、在家表现、学习习惯和生活习惯等。家访要涵盖本班级、学校所有的学生,主要采取登门走访的形式,以班主任为主、任课教师为辅、学校行政干部参与,分组、分片、包班、包人,要求学校校长带头家访,非毕业班级班主任家访人数不少于10名学生,其他任课教师家访人数不少于5名学生。学校下发统一的《家访记录本》,建立工作档案,做到校校有台账、次次有记录、家家可联系,进行家访时必须有家长的亲笔签字。对贫困生、学困生等特殊学生家庭还要进行经常性家访,建立随访工作机制。
市教育局将此项活动作为师德考评的重要内容之一,把教师家访作为评选师德模范、师德标兵的必备条件之一,教师完不成家访任务的,师德考评不能定为合格。同时,开展“家访心得”征文比赛,家访活动结束后,还将组织召开经验交流会。
新闻延伸
自济南市上下掀起“解放思想跨越发展”大讨论活动高潮以来,市教育系统制定了一系列活动,其中就包括“万名教师进万家”在内的“十百千万”系列工程。“十”是开展十项重点教育活动,即领导、科室单位负责人联系县市区和督导责任区活动,局领导班子联系村和机关党组织联建村活动,廉政勤政宣誓和书写廉政勤政承诺书活动,“廉政文化在校园”主题征文,“唱响廉政歌曲”,办廉政党课,举行廉洁从政知识测试,举办教育干部系列培训活动等。“百”是指聘任百名教育监督员。这100名人民教育监督员的职责是:对教育行政管理部门和各类学校的管理、教学等工作,特别是招生、收费、师德建设、学校安全、教师职称评聘等教育热点、难点问题进行全方位监督;对居民关心的教育热点、难点问题进行调查研究,并提出意见和建议;对危及师生人身安全、侵犯师生合法权益等紧急事态立即予以制止,并及时向有关部门提出建议。“千”是实施“干部进千校”活动。按照职能相近、工作相近的原则,每名教育干部结对联系1所学校,结成帮扶对子;把提高教育教学质量作为结对帮扶的工作重点,通过听课等有效途径,零距离与教师、学生接触,与校长、教师、学生交友谈心,帮助学校解决群众关心的入学、升学等问题;每名教育干部每学年确定1名特困生开展爱心助学活动,每月至少到联系学校开展一次工作,每年驻校调研时间不少于两周,全年听课不少于10节,要有听课记录、调研记录,年终要形成调研报告。
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