呵护女村官，保障有力

在女性从政的过程中，政府的大力支持以及妇联等有关部门的推动作用是不容忽视的。近年来，国家也越来越重视妇女群体的发展以及妇女权益的保护，因此在妇女参政的问题上也制定了很多的法规和支持性的政策，有力地推动了妇女参政的进程。

《山东省村民委员会选举办法（修订案）》（以下简称《选举办法（修订案）》）于2011年省十一届人大常委会第二十一次会议表决通过。该《选举办法（修订案）》对妇女参与村民委员会选举作出多项保障性规定，在强化妇女当选村委会成员方面抓住关键环节，实现重大突破，对于推动农村妇女参与村民自治具有里程碑式的意义。2011年上半年，山东省进行第十届村“两委”换届选举，《选举办法（修订案）》的颁布实施，为维护农村妇女政治权利提供了法规保障，有力地推动山东省农村妇女参与村民自治实践的进程。

2011年3月上旬，济宁市《关于做好农村女性进“两委”工作的意见》出台。按照《意见》要求，在当年举行的村（农村社区）党组织和第十届村民委员会（“两委”）换届选举中，女性成员进入村委会的比例将达到100%，每个行政村都会有女委员。这一年，济南市各级妇联把女性进“两委”作为上半年的首要任务，女性进“两委”工作实现了历史性突破。在村委换届前，市妇联举办村妇女后备人选培训班168期，培训妇女后备干部8000余人次，提高了妇女竞选、履职能力。换届期间，市妇联发放各类明白纸、公开信20余万份，制作宣传标语、横幅3万余条，并建立完善督导制度，检查督导乡镇82个，有力推进了选举工作的开展。

记者在调查中发现，一些女村官表示，她们一开始并不是自己主动要求当村支书或村主任的，但是由于她们为人正、能力强、工作好，村民信任她们，要求她们出任村级的领导职务。村民的信任唤醒了这些女村官的责任感，也唤醒了她们内心深处沉睡的理想和抱负以及实现自己人生价值的渴望。济南市为了给这些女村官打造良好的工作环境，出台一系列措施，“优秀女村官”等相关评选活动的持续举办，更让她们树立了坚定的信心。

目前，济南市已完成换届的6240个村委会、6246个村党组织中，女性进村委会比例为100%，进村党组织的比例为21.4%；已换届的241个城市社区居委会中，女性进社区居委会的比例为100%，进社区党组织的比例为61.8%，进两委的比例分别比上届提高79和29个百分点。

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