一用人单位招20名“储备干部”却只收到2份简历“储备干部”：香饽饽变鸡肋？

作者：田珊

□见习记者 田珊

“‘储备干部\’到底是做什么的？”“就是打杂的，啥都干。”20日，在济南市高校毕业生就业服务周活动大型招聘会上，两位求职者这样讨论着。记者从近期济南市几次毕业生就业促进活动中了解到，前两年受追捧的“储备干部”岗位已越来越不受欢迎。

记者在20日的招聘会现场看到，前来参会的300多家企业中，招聘“储备干部”、“储备经理”等职位的不在少数。可是，他们的招聘效果却普遍不尽如人意。一家招聘此职位的连锁超市的摊位前冷冷清清，招聘会都已经开始2个小时了，原打算招聘20人以上的“储备干部”职位，只收到了两份简历。

面对记者的询问，山东省轻工业学院大四学生小张直摇头，“那种岗位我不会去。”小张说，他听说上几届的师哥师姐中有不少人去餐饮、商场等行业做过“储备干部”，听着前途一片光明，其实就是做理货员、传菜员。

对于“储备干部”的培养计划，用人企业给出的答案也比较模糊。一家民营机械企业人力资源经理告诉记者，他们招的“储备干部”需要从车间工人干起，几个月之后会安排到相应的技术岗位，但是能不能升迁为“干部”，就需要看学生的个人能力了。另一家超市招聘负责人则坦言：“不要指望‘储备干部\’比普通员工有什么升迁优势。只是因为大学毕业生起点相对高，才给了这个名号。”问及具体培养计划，多数企业的回答是“这个还要看每个人的不同情况而定。”“我们的学生现在对‘储备干部\’不感冒。因为不知道是做什么的，前景太不明朗。”在18日一毕业生就业交流会上，济南大学就业指导处的一位老师这样说。

而山东省首席职业指导师高彦表示，“毕业生们在问清楚储干的工作内容、职责以及企业的培养计划后，还是可以尝试一下的。”

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