人才“软实力”激活发展“新动能” 济阳将打造先进制造产业人才集聚区

签约仪式现场。25日下午,济阳区举行高端智库专家研讨会暨先进制造人才集聚区、先进制造人才发展中心项目启动仪式。会上,国家部委人才联合会与济阳区人民政府签订“产业与人才工作对接战略合作协议”,国家部委人才联合会山东工作站在济阳揭牌。用人才驱动经济产业发展,济阳在新旧动能转换进程中将获得有力支撑。

文/片齐鲁晚报·齐鲁壹点

记者于悦

聚焦先进制造业人才 济阳签约国家部委人才联合会

25日现场,济阳区正式启动了先进制造人才集聚区、先进制造人才发展中心项目。据了解,这一项目将专业聚焦先进制造业领域,特别是工业互联网、精密加工、纳米制造、智能集成制造等方向,引导人才、项目、资本深度融合服务产业发展,构建新型产业人才生态环境,致力于推动济阳区先进制造产业发展,为山东省新旧动能转换重大工程提供智力支持。

与此同时,国家部委人才联合会还与济阳区人民政府签订“产业与人才工作对接战略合作协议”,并揭牌成立了国家部委人才联合会山东工作站。工业和信息化部人才交流中心党委书记、主任李学林表示,未来会结合济阳区产业发展需求,整合创新资源与人才资源在此集聚,为济南市携河发展注入动力。

“随着济阳区与国家部委人才联合会战略合作协议的签订,以及先进制造人才集聚区、先进制造人才发展中心项目的启动,必将有力推动创新资源与人才资源更多地向济阳集聚,为济阳加快新旧动能转换提供有力人才支撑。”济阳区委副书记、区长孙战宇表示。

每万人拥有人才645人 人才集聚效应不断增强

建设先进制造人才集聚区,济阳的优势不言而喻,近年来,济阳区牢固树立“人才强区”理念,大力实施“人才驱动战略”,积极吸引各方人才,促进人才与地方产业发展深度融合,将人才“软实力”转化为撬动全区经济发展的“新动能”。

紧紧围绕产业链和创新链部署人才链,济阳的人才集聚发展效应明显增强,以省、市、区三级重点人才工程为引领,坚持引进与培育并举、规模与结构并重,统筹各类人才队伍发展。截至目前,全区共有各类人才3.68万人,每万人拥有人才645人。副高级专业技术职称人员812人,获省市级以上各类人才称号75人,为推动全区产业升级和高质量发展发挥了积极引领作用。

“济阳区作为山东省新旧动能转换重大工程的主战场和携河发展的重要区域,有着良好的区位优势、生态环境优势,发展潜力大,走创新驱动,对打造人才高地、智力高地,对推动产业发展、人才工作,大有可为。新区领导对人才工作高度重视,对与分会对接工作全力支持和推动,让我们看到了双方合作的潜力。”中国人才交流协会国家机关人才交流机构分会会长王希征表示。

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