领导干部要“拼”在一线

当前,经济下行压力加大,企业投资意愿趋于保守谨慎,双招双引的竞争更加激烈,实际上已经不是在“招商”,而是在“抢商”。吕灿华表示,“抢”就得拿出“拼”的状态,领导干部必须“拼”在第一线。通过先进地区的经验看,领导干部尤其是主要领导干部在招引项目上,扮演着重要角色,发挥着关键作用。“我到济阳工作后,安排办公室给我印制了两种名片,一种是正式名片,一种是服务名片,服务名片上注明了我是济阳经济社会发展的总服务生。”吕灿华表示,“讲这个例子,就是希望大家认识到,双招双引从我做起,人人都是参与者,全区没有局外人。”

吕灿华表示,目前济阳区各级各部门已经把“双招双引”工作的任务领了回去,接下来就要抓紧细化措施、制定清单,将任务层层分解,尽快落实到具体部门、具体岗位、具体责任人,做到各个单位有任务、人人肩上有指标。

同时,奖惩考核也要到位。对考核排名靠前、成绩突出的表扬奖励,对排名靠后、成绩较差的进行约谈,连续落后的要有说法。要加强考核结果运用,将双招双引成效作为衡量干部责任意识、领导水平、执行能力和工作作风的重要标尺,以项目比高下、以项目论英雄,取得突出成绩的,优先提拔重用。

济阳还将建立双招双引政务督查、纪检监察、舆论监督为一体的督促落实机制,进一步加大督促检查的力度和频次,对工作进展缓慢的,要拉下脸皮、寸步不让,该约谈的约谈、该问责的问责,以强有力的督导检查,推动工作快落实、快见效。本报记者刘雅菲

新闻推荐

济南顺利通过第二次“新春大考”天蓝·水碧·气清

蓝天常见集体晒天的减少晒户外游玩增多管控给力天上不会掉馅饼禁燃禁放勤宣传人心思齐文明进步成共识蓝天白云庆新年...

济阳新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播济阳县正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。