“五个坚持”筑牢温暖民生保障嘉峪关市人社工作受到省上通报表扬

本报讯（朱玲 王斐）日前，记者从市人社局获悉，去年以来嘉峪关市人力资源和社会保障工作不断迈上新台阶，在全省目标责任考核中荣获第5名，被省人社厅通报表扬。此次考核结果是嘉峪关市十多年来取得的最好成绩。

据了解，去年以来，市人社局突出“就业保民生，社保安民心”工作目标，做好“五个坚持”，为全市经济社会高质量发展筑牢了温暖的民生保障。一是坚持以更高质量就业为目标，千方百计缓解岗位供需矛盾，实现城镇新增就业8381人，高校毕业生就业率达93%，全市新增创业就业孵化示范基地3家，争取创业带动就业扶持资金140万元，共为3125人提供各类技能培训，就业创业环境进一步优化。二是坚持以提高生活质量为动力，挖掘激活增收潜能，城镇居民收入进一步增长，全年城镇居民人均可支配收入达到39629元，同比增长8.6%，增速及绝对额位居全省第一。三是坚持以增进人民福祉为导向，着力推进社会保险改革，社会保险扩面工作稳中有升，机关事业单位养老保险征缴业务顺利启动，企业职工养老保险调剂金制度规范建立，城乡居民医保支付方式实现门诊、住院费用总额预付管理改革，大病保险保障水平进一步提高，异地就医直接结算政策持续完善，“放管服”改革工作深入推进，“互联网+人社”工作步伐扎实推进，群众获得感进一步增强。四是坚持以体制机制改革创新为突破点，全面激发人才活力，人才支撑作用进一步凸显，在为嘉峪关市教育、卫生、文化等系统公开招聘急需紧缺人员，签约2019届公费师范生，面向社会公开招录公务员及参照公务员管理单位工作人员的同时，不断加强校地合作，深化职称制度改革。五是坚持以构建和谐劳动关系为主体，切实强化源头治理，社会稳定基础进一步夯实，全市劳动合同签订率达93%，集体合同签订率达85%，共为1289名工人追回工资1360.1万元，法定期限内劳动保障监察结案率达96.53%，工资清欠率达93%。

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