院长主审 局长应诉 茶楼状告嘉峪关市人社局工伤认定有误二审仍败诉

2月25日下午3时，随着法槌声响起，上诉人（一审原告）嘉峪关市新聚友茶楼诉嘉峪关市人力资源和社会保障局（一审被告）社会保障行政确认一案公开开庭审理。全国审判业务专家、嘉峪关市中级人民法院院长茹作勋坐庭主审，嘉峪关市人社局局长侯强出庭应诉。

2017年10月24日，新聚友茶楼与王某签订劳动合同书，期限自2017年10月24日至2018年4月30日。2017年11月14日，王某在该茶楼后厨工作期间右手夹到压面机里面，消防人员切割压面机后取出王某的手。经诊断，王某右手1-5指不全离断伤、右手绞压伤

伴血管神经肌腱损伤。嘉峪关市人社局认定王某为工伤。新聚友茶楼不服，向嘉峪关市城区人民法院提起行政诉讼。后新聚友茶楼注销登记。

一审法院认为，依据相关法律法规，被告嘉峪关市人社局有权对第三人作出认定工伤的决定。新聚友茶楼登记为个体工商户，属于《工伤保险条例》调整的用人单位的范畴。本案第三人王某在劳动合同期限内工作时受伤，且工作中受伤的事实消防部门参与救援，新聚友茶楼亦认可。嘉峪关市人社局作出的认定工伤决定书，事实清楚、证据确实充分，程序合法，新聚友茶楼认为王某不构成工伤的主张，与查明的事实不符，不予采信。该茶楼后来注销登记，不影响工伤认定。故原告以此主张不承担责任的请求亦不能成立。依法判决驳回原告新聚友茶楼的诉讼请求。

宣判后，原告新聚友茶楼以一审法院事实认定错误为由，提出上诉。请求嘉峪关市中级人民法院撤销一审判决，或依法改判支持上诉人的一审诉讼请求。二审经审理查明的事实与一审基本相同，予以确认。上诉人的上诉理由不能成立。故依法判决驳回上诉，维持原判。兰州晚报全媒体记者高慧霞通讯员王继禄

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