嘉峪关市委常委会召开会议

（接一版）全市各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实中央、省委部署要求，严格纪律执行，加强纪律教育，狠抓责任落实，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，营造风清气正的节日氛围。要坚持抓早抓小、动辄则咎，以反面典型为案例，举一反三吸取教训，警示党员干部知敬畏、明底线，做到提醒在前、防范在前、警示在前。纪检监察、督查等部门要深入关键部位、重点领域、薄弱环节，有针对性地组织开展专项检查、明察暗访、随机抽查。要畅通监督举报渠道，充分发挥群众和舆论监督作用，对群众举报、媒体曝光以及监督检查中发现的违规违纪问题及时回应、坚决查处、严肃追责，以正风肃纪高压态势推动全面从严治党向纵深发展。

会议审议了《嘉峪关市关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的若干措施》和《嘉峪关市防止干部“带病提拔”实施办法》。会议强调，要树立鲜明正确的用人导向，坚持好干部标准，注重实践实绩，加强跟踪培养，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部用起来，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有位置，营造风清气正的政治生态。要强化正向激励，大力宣传在深化改革、乡村振兴、重大项目推进等工作中作出突出贡献的正面典型，合理运用政治激励、精神激励等方式，以身边事激励身边人，激发全市干部干事创业热情。要关心关注基层，更多理解和支持基层干部，更多选拔和使用经过基层实践锻炼检验的干部，在政策、待遇等方面向基层倾斜，减轻基层干部负担，提振基层干部信心，切实增强基层干部的获得感和成就感。要健全完善干部能上能下和容错纠错机制，坚持优者上、庸者下、劣者汰，旗帜鲜明为敢于担当负责的干部撑腰鼓劲，引导全市干部争当改革的促进派、实干家。要加强和改进干部选拔任用工作，把防止干部“带病提拔”作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，靠实工作责任，健全识别体系，注重分析研判，从严动议审查，考准考实人选，不断提高选人用人质量，切实打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为推进高质量转型发展、实现高水平全面小康提供坚强保障。

会议还研究了其他事项。

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