本报讯(记者杨亮)日前,记者从市人社局劳动关系科了解到,为构建和谐劳动关系,嘉峪关市将从强化舆论引导和完善劳动关系协调保障机制两方面,积极营造和谐劳动关系社会氛围。
强化舆论引导。在全面贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等法律法规及劳动保障政策的同时,继续开展广泛深入的宣传活动。在宣传上,将全面、正确阐释条款内容,减少社会各方面可能产生的认识歧义,消除某些误解。在强调依法保护劳动者权益的同时,兼顾宣传劳动者与企业双方的平等权利与义务关系。加强舆论正面引导,多宣传先进企业劳动关系和谐稳定的典型经验,多树立正面形象。
完善劳动关系协调保障机制。继续推行工资集体协商和集体合同制度,企业和工会在平等协商的基础上签订集体合同,对劳资双方进行规范和约束。切实发挥劳动关系三方协调机制的作用。建立健全劳动关系三方协调机制,充分发挥其在推行工资集体协商和集体合同制度在工作中的指导、协调、咨询服务和监督保证职能,形成工资集体协商、集体合同制度的良性互动。规范企业工资支付行为,确保工资按时足额发放,进一步加强和完善企业推行工资支付保证金制度和信用担保制度。
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