嘉峪关市推行科技特派员 制度实施办法

（十四）推行科技特派员备案制度。市政府确定选派的科技特派员，作出选派决定后由政府颁发科技特派员聘书，并由市级科技管理部门按年度汇总报省级科技管理部门备案。省级科技管理部门会同市级科技管理部门建立全省科技特派员电子档案。（责任单位：市科技局）

（十五）考核评价。按照谁选派、谁考核的原则，由市政府科技管理部门牵头，会同组织、人社部门和接受服务的机构，对科技特派员进行年度考核。考核办法和标准由市政府结合实际制定。对公益服务型科技特派员的考核要突出社会效益导向。对技术有偿服务型科技特派员的考核要突出经济效益导向。科技特派员年度考核分为优秀、称职、不称职三个等次，各等次的指标，以全市科技特派员的总数为基数，比照事业单位年度考核等次比例确定。年度考核确定为优秀等次的科技特派员，直接确定为派出单位年度考核优秀等次人员，且不占派出单位年度考核优秀等次指标。非公职身份的科技特派员年度考核确定为优秀等次的，地方政府给予物质奖励。年度考核不称职的，按程序退出科技特派员队伍。中央在甘及省属高等学校、科研院所和其他单位派出的科技特派员，由选派地政府将年度考核结果反馈派出单位和省级科技管理部门。（责任单位：市委组织部、市人社局、市科技局、市教育局）（未完待续）

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