本报讯今年来,黟县继续按照“稳增长、促就业、保民生”的就业创业思路,积极分析研判全县就业创业形势,精心谋划、大力推进城乡就业工作。
该县加强对接,统筹部署,着力实施就业民生工程。一季度开发公益性岗位209个,完成目标任务的95%;安置就业困难人员99人,共拨付资金51.89万元。开发见习岗位4个,推荐4名未就业高校毕业生上岗见习,拨付见习补贴资金11.25万元。对全县参保企业中“4050”以上人员进行摸底,重点面向西递旅游、有农等企业进行公益性岗位政策宣传,鼓励企业在合适的岗位上尽量招录就业困难人员。
该县把解决企业用工服务作为就业工作的重点来抓,通过加大就业服务力度,增加招聘次数,采取“走出去,引进来”等方式,千方百计满足企业用工需求。截至3月底,该县共举办26场招聘会,累计50余家企业进场招聘,提供就业岗位1200余个,初步达成就业意向119人。坚持以人为本,统筹兼顾,确保各项政策落到实处。一季度新增档案15份;灵活人员退休申报127份;办理灵活就业人员养老、医疗补贴129人,共发放补贴资金346740元。
此外,该县还将继续推进“双创”工作,大力推动全民创业,鼓励和扶持小微企业发展;积极举办各类招聘会,鼓励引导高校毕业生到企业就业;实施失业保险援企稳岗、创业担保贷款、社保补贴、公益性岗位开发认定等就业援助优惠政策,多措并举促进就业困难群体充分就业,力争2019年实现城镇新增就业1300人以上,城镇登记失业率控制在2.8%以内。
·韩丹妮王凯·
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