□ 舒勤芬
晨刊讯 “以前我们种香榧不懂什么管理,出现很多问题,也不懂怎么解决。”现在是包村干部和农技人员上门教我们,真是太好了!”家住联光村的农户胡桂珍高兴的说道。这正是黟县洪星乡积极转变包村干部作风的一个缩影。
今年以来,洪星乡以转变干部作风为契机,积极探索包村干部工作制度和管理措施,在入村时间上,要求每个包村干部每周必须有一天的时间到村里走访百姓,并且要做到“五必到”:召开村委会、村民代表会等重要会议必到,村发生重大突发性事件必到,安排重要工作必到,村举行重要活动必到,村干部要求解决问题必到,确保特殊情况得到及时处理。
在工作上,该乡以“驻村工作日志”为重点,要求全体包村干部真正地沉下心来,为村里办实事,做到对村情和农户的基本情况、存在的问题困难“应知、能知、必知”。同时建立帮扶制度,力所能及为村民解决实际困难和问题,不断增强包村工作的实际效果。使包村干部走进百姓家、帮助解决百姓难、凝聚百姓心。真正突出工作“实”字,确保驻村工作不流于形式。
目前全乡包村干部已初步形成“主要精力在农村,会做农村农民工作”的良好势头。共帮助解决群众证件办理、土地流转、纠纷调解、政策咨询等10多项70余件问题,群众满意率在95%以上。
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