零距离服务群众黟县扎实推进服务型党组织建设

本报讯 在“三严三实”专题教育中，黟县以促进经济社会更好更快发展为标准、以强化服务理念为目标，不断拓展服务的深度和广度，推动基层党组织更好地发挥凝心聚力和战斗堡垒作用。

构建基层党建工作服务体系。该县创新实施乡村工作网格化管理服务机制，制定《深入推进乡村工作网格化管理的意见》，将涉及村组的美好乡村建设、计划生育、综合治理等工作全部纳入网络，延伸管理服务触角，打通联系服务群众“最后一公里”；组织千余名干部开展入百村（社区、企业）、进千网、访万户活动，共走访群众9264户，收集各类意见建议1498条，解决群众实际问题906个；深入开展在职党员进社区志愿服务活动，全县73个单位1149名在职党员认领服务岗位1384个，开展志愿服务24672次，协调解决问题398件。

健全基层党建工作保障体系。该县全面落实“一定三有”和离任村干部生活补助政策，修订了《黟县村干部报酬“三位一体”保障和激励办法（试行）》，为村干部统一办理城镇职工养老保险、医疗保险，确保村干部在位和离职均有保障；建立未达标村级组织活动场所建设月报制度，采取召开村室建设协调会和开展实地督查等方式，推进村室建设，确保年底前全县7个未达到200平方米的村活动场所全部达标；提高村级组织、社区运转经费和非公党建工作专项经费标准，为基层党组织开展活动和服务群众提供更有力保障，建立村和社区服务群众专项经费制度，将村和社区服务群众专项经费纳入财政预算；紧抓农村综合改革契机，加快推进村级集体经济发展，确保年底80%以上村级集体经济经营性收入突破5万元。

建立基层党建工作考核体系。该县制定《全县基层工作联述联评联考意见》，建立实行县委听取党委书记和县直机关党（工）委书记述职制度，乡镇党委、县直机关党（工）委听取所属党支部书记述职制度，采取季度督查、半年检查、年终评议的方式推进党建工作落实，对工作开展好的要予以通报表彰、推行不力的要约谈问责，把抓基层党建工作作为干部考核及任用的一项重要内容和依据。《全县基层工作联述联评联考意见》出台后，也给乡镇党委书记增加了压力和动力，美溪乡党委书记卢承纲说，“县委出台联述联评联考工作机制后，我们抓基层的党建责任意识进一步增强了，也更加明确了基层党建工作抓什么，怎么抓，如何抓出成效，不然联述联评联考过不了关。”  ·田海英 崔文哲·

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