宏村镇退职村干部“离职不离心”

□ 叶振寰

晨刊讯  黟县宏村镇积极采取措施关爱退职村干部，确保退职村干部思想不滑坡，为民服务的热情不减弱，带头致富和维护社会稳定的工作积极性不降低，让他们“离职不离心”。

该镇实行集体谈话与个别谈话相结合的方式，对退职村干部开展定期谈话。鼓励他们继续发挥余热，发挥先锋模范作用。把退职村干部纳入现任村干部的培训规划中，定期组织退职村干部学习上级有关文件精神，加强党章学习和党性教育，并依托村级活动场所及远程教育网络等阵地，采取上门送学、集中授课、个别辅导等方式，提高其思想素质和自富、带富能力。规定退职村干部可以列席村级干部会，在重大问题上参政议政；对在生产生活中有困难的退职村干部，在政策上给予一定的倾斜和资金扶助；对在新农村建设中做出重大贡献的退职村干部进行奖励，优先提供项目、技术服务和优惠贷款。将威信较高、办事公正的退职村干部聘任充实到村调解委员会或村级工作监督委员会，帮助调解纠纷、化解矛盾，对村财务工作、党风廉政建设、干部作风和办事效能等进行监督。

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