黄山市28名“70后”干部驻村蹲点给力扶贫攻坚

本报讯春光明媚，群芳争艳。走进歙县上丰乡上丰村，村中的丰源河两岸桃红柳绿，莺歌燕舞，前来踏青赏花的游人一拨接一拨。

上丰村是57个市级重点贫困村之一。去年8月，市里选派的驻村干部聂伟平来到这里蹲点扶贫。经过调研，面对群众最关心的问题，积极对上争取小流域综合治理资金，对丰源河进行清淤治理，美化村庄环境，并对水毁道路进行维修。如今，河流洁净了，蕃村至姬川的通组公路也开通了，村民们切实享受到了扶贫开发带来的成果。

为帮助贫困村开展扶贫攻坚，带动广大贫困群众脱贫致富，去年8月，黄山市选派了28名“70后”新任县处级干部赴重点贫困村蹲点扶贫。各蹲点干部充分发挥各自的特长和人脉优势，千方百计为蹲点村编制项目、争取资金、谋划发展。驻村干部程前在黄山区谭家桥镇新洪村蹲点期间，从加强基层组织入手，对全村60户134名贫困人口进行了全面梳理，针对不同类型、致贫原因，采取政策性扶持、产业帮扶、提供就业岗位等措施予以帮扶，引导10名党员为11个贫困户提供就业岗位，并对上争取项目资金，实施一批项目，促进农民增收。驻村干部江懋积极对上争取支持40万元，大力开展河道整治与护岸加固工程，美化村庄环境。

一手抓好基础设施建设，一手谋划好产业扶贫。驻村干部沈金波积极引导村“两委”干部，利用农产品加工基地这个平台，整合竹、箬、茶、林、冷水鱼养殖五大产业，成立璜尖高山土特产公司，带动农民增收。驻村干部吴振东充分发挥自身优势，主动联系林业、农委以及对口帮扶单位，争取产业发展资金，分别成立了山核桃、野山鸡、茶叶农民专业合作社，并支持当地引进的金百生物质能源公司，既消除了山核桃果蒲环境污染问题，又解决了村剩余劳动力40人，还通过利润分成增加了村级集体经济收入。驻村干部冯家成积极组织开展结对帮扶活动，黟县碧阳镇丰梧村30户贫困户，9户通过培训解决家庭成员就业，21户通过帮扶加入了蚕桑、养殖、油茶合作社提高了收入。

在蹲点扶贫工作中，各派出单位和各区县职能部门给予大力支持，结合单位实际，在政策、项目等方面予以倾斜，充分调动驻村干部的工作积极性，并摸索出一条“建设一个好班子，制定一个好规划，选准一个好项目，建设一个好基地，完善一套好制度”的扶贫开发道路，形成了“干部驻村抓、单位做后盾、领导负总责”的工作格局。据不完全统计，自蹲点扶贫开展以来，共争取资金1659.2万元，目前已到位957万元，帮扶贫困户286户，牵头争取基础设施项目111个，牵头争取产业扶贫项目61个。

据悉，下一步，黄山市将建立蹲点扶贫工作长效机制，力促扶贫开发工作上新水平。·章向明·

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