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黟县公安五项措施提升队伍战斗力

来源:安徽法制报 2011-10-13 00:01   https://www.yybnet.net/

黟县讯 为扎实推进公安队伍建设,促进公安工作科学发展,黟县公安局党委出台五项措施强化队伍执行力,提升民警战斗力,成效初显。

规范领导带班作表率。领导带班实行两级负责制,由局党委班子成员担任的值班领导为主要责任人,由局属有关单位负责人担任的值班长为具体责任人。党委班子成员依次分别带班一周;值班长带班实行轮班制。领导带班实行AB岗制度,带班局领导或值班长在带班期间如遇有特殊情况需离开本县或临时有事的,按AB岗制度执行,并报县局指挥中心备案。

规范值班备勤快反应。机关队室实行工作日、节假日24小时值班制度,夜间在县局值班室住班备勤。每一组值班人员由带班局领导1名、值班长1名、值班民警4至5名、驾驶员1名组成。各派出所坚持24小时值班和领导带班制度,每天确保1/2的警力在所值班备勤,剩余警力保持通讯畅通,一旦发生重大突发案事件,由派出所主要负责人召集奔赴一线参与处置。

规范考勤工作严纪律。实行考勤机打卡签到与不定期查岗相结合的方法对局机关全体在编在职民警及工勤人员进行考勤。由政工监督室每月对考勤机签到系统数据进行统计,凡无故迟到早退者,每次扣除20元,累计3次扣完当月执勤津贴,累计3次以上者按有关规定予以处理。无故未签到、签退者,按旷工处理。交管大队、看守所、各派出所按照县局办法,结合各单位实际进行考勤并报局纪委和政工监督室。

规范报告程序助决策。为确保各类重大案(事)件信息及时准确上报,更好地为党委、政府和上级公安机关全面掌握情况、科学决策服务,该局从7个方面明确了重大案(事)件主要范围,从13个方面明确了重大案(事)件的具体内容。同时建立重大案(事)件报告工作协调机制,确保重大案(事)件信息报送及时、迅速、同步;建立重大案(事)件报告工作责任机制,对迟报、漏报、故意隐瞒不报,或者擅自处理的,视情节轻重给予通报批评或追究责任。

规范督察工作抓执行。在督察职责分工上,实行局党委、局纪委及政工监督部门、各部门督察三级负责制,明确了各级督察职责;从上级部署、县局交办、部门工作、临时任务、制度执行、安保警卫任务、解决难点问题等8个方面明确了督察工作范围;从督察形式、各级督察次数等方面明确了督察工作方式;从下发通报、明确责任、纳入考核等方面明确了督察结果运用;从全体民警配合督察以及督察人员纪律约束、报告程序、廉洁自律、提升素质、保守秘密等方面明确了督察工作要求,切实保障各级党委政府、公安机关和县局各项决策部署的贯彻落实,强化队伍的执行力,提升民警战斗力。

(方曙光张明余)

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