歙县“一三五”就业帮扶解锁脱贫增收“薪”密码

本报讯“2016年以来，公司共计吸纳了100多名贫困劳动者就业，年人均工资收入达到4万元以上，最高的已达到10万元。一大批贫困户转型成为产业工人，部分人员经培养锻炼成为管理层。”寒风细雨中，歙县经济开发区博升纺织有限公司生产车间温暖如春，公司办公室主任王文锋向笔者介绍贫困户在公司就业相关情况。

近年来，歙县大力实行建设一个就业脱贫产业园、巩固三大就业扶贫基地、开发五类就业扶贫岗的“一三五”就业帮扶模式，全力帮助贫困户多形式就业增收顺利脱贫，解锁脱贫“薪”密码，开启增收新生活。

扶贫园区搭平台。歙县人社部门以歙县经济开发区为依托，打造歙县就业扶贫产业园，博升纺织、明明德轴承、强峰铝业等一批热心公益、能提供就业岗位、待遇稳定的企业被认定为就业扶贫基地。博升纺织公司专门成立扶贫专班，开发300个就业扶贫岗位供贫困劳动力上岗就业，制定落实因人设岗、因岗培训的精准帮扶方案，从就业培训、工资收入、员工住宿、成长进步等各方面给予倾斜和关心。目前，歙县就业扶贫基地均配备一名人社服务专员，深入落实各项惠企政策，鼓励企业吸纳贫困劳动者。

三大基地帮就业。建设一批就业扶贫基地，对于在就业扶贫基地就业的贫困劳动者，该县通过发放就业基地补贴和吸纳贫困劳动者补贴，鼓励各类经营主体积极吸纳贫困劳动者就业。2016年以来，每年提供稳定就业岗位2000余个，吸纳贫困劳动力600余人。建设一批居家就业基地。立足乡村旅游发展、农业产业资源积极建设特色居家就业基地，对基地和务工贫困劳动者分别给予奖补，引导乡村能人、农业产业龙头基地、合作社，吸纳贫困劳动力就近就地就业、灵活居家就业。建设一批技能培训基地。依托9家就业技能培训机构建设一批技能培训基地，围绕家政服务、育婴员、电子商务、茶艺师等工种，逐步形成“培训一人、就业一人、脱贫一人”的良好格局。

五类岗位促就业。歙县围绕贫困户需求，开发一批转移就业岗、园区稳定就业岗、居家就业岗、扶贫公益岗、灵活就业岗。如为农民工返回用工集中地区、企业提供“点对点”出行服务，组织落实黄山至杭州高铁等专列、专车，帮助农民工返岗返工。对外出务工的贫困劳动者，通过发放贫困劳动者外出务工交通补贴，减轻其外出务工成本，提高外出务工意愿，帮助贫困劳动者通过外出务工就业实现脱贫致富。

目前，歙县“一个就业脱贫产业园”涵盖40家扶贫基地包含100个实训就业车间，提供就业扶贫岗位2000余个，吸纳建档立卡贫困劳动者稳定就业600余人；“三大就业扶贫基地”涵盖40家企业基地、40家居家就业基地、9个就业技能培训基地；“五类就业扶贫岗”全力帮助脱贫户多形式就业增收。今年截至目前，全县共摸排有就业意愿贫困人口17307人，已全部实现上岗务工。其中省外务工8042人、省内县外2253人、县内务工7012人。另外，歙县还安排临时性用工1870人。·吴灿叶青·

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