歙县构筑保就业服务“双向桥”帮助群众精准找“饭碗”

本报讯今年以来，歙县坚持实施积极的就业政策，通过建设公共就业服务信息平台、组织专人上门服务、开展线上线下招聘会等方式，切实提升就业创业工作质量和服务水平，构筑保就业服务“双向桥”，帮助群众精准找“饭碗”。

只要就业稳，收入就能增，脱贫成果就能巩固。为了让更多的劳动者端稳就业“饭碗”，歙县采取逐人施策规划到位、企业用工对接到位、全程服务跟踪到位、资金支撑保障到位、按月督查落实到位系列举措，创新建设“一三五”就业帮扶模式，通过一个就业脱贫产业园、三大就业扶贫基地、五类就业扶贫岗持续推进就业脱贫。今年以来投入各类就业脱贫政策资金659.6万元，有效帮扶1.7万余贫困劳动者多形式就业，全力保障就业服务常态化开展，护航就业创业路。

针对用工和求职难题，歙县利用安徽公共招聘网、歙县政府网、“歙县发布”微信公众号等平台大力推送岗位信息，通过线上线下搭建用工平台，常态化举办“2+N”招聘活动，创新开展“网上招聘月”工作，并针对性组织举办退役士兵、就业困难人员、旅游人才、“四送一服”双千工程等专场招聘会近百场，实际入职5000余人。特别是针对疫情对就业的影响，组成20个暖企服务专班深入企业开展走访服务，抽调人社干部担任“人社服务专员”，落实各项惠企政策。减免、发放各类涉企政策资金近7000万元，惠及802家单位。组织41家企业开展培训65期，培训2178人，投入培训补贴303.68万元。

“就业需求在哪儿，服务就延伸到哪儿。”今年，歙县人社局积极探索创业培训与区域产业培训相结合模式，开办SYB和网络创业培训班5期，培训150余名返乡农民工，为350多名创业者推荐并发放创业担保贷款4500万元，不断提升歙县农民工群体创业能力。

·郑建峰胡青青·

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