歙县：人社民生工程“落地开花”

晨刊讯去年以来，歙县强力推进城乡居民基本养老保险、城镇居民基本医疗保险、技工大省技能培训工程、就业扶持工程四项人社民生工程实施，把实施成效作为着力点，在增进百姓获得感上持续发力，多措并举保证人社民生工程实施成果“落地开花”。

城乡居民基本养老保险推进“收”，确保“支”。全面编制印发《歙县城乡居民基本养老保险业务办理指南》，讲清政策要领，厘清参保程序，列清缴费档次，算清缴费待遇，并采取就地就近参保、提升缴费档次、养老待遇提标、确保待遇发放等一系列措施跟进实施。截至2017年11月底，该县参保缴费179585人，个人保费共征收2852.66万元，人均缴费水平为150.04元。待遇领取人数8.96万人，2017年1至11月，累计发放基础养老金6640.82万元，符合待遇领取条件的参保人员养老金发放率达100%。

城镇居民基本医疗保险力破“看病难、看病贵”。实施个人缴费补助，2017年，全县32506名参保城镇居民获得缴费补助1688万元。确保待遇享受，城镇居民享受待遇6562人次，统筹基金支出1180万元，政策范围内报销比例75%，全县22人享受大病保险待遇，基金支付33.7万元，大病报销比例51%。推进跨省结算。至今完成跨省结算76人次，基金支付90万元。

技工大省技能培训夯实就业技能。实施技能脱贫培训助贫困劳动者有“一技之长”。通过精准识别、个性化帮扶、组织培训、多渠道安排就业等措施，激发贫困人员脱贫动力，走上脱贫之路。2017年，共对273名劳动年龄内有劳动能力和就业创业愿望的建档立卡贫困人员，开展技能脱贫培训，拨付技能脱贫资金44.18万元。重视企业新录用人员技能培训，通过自身学、师傅带、培训练，打造企业技工队伍。2017年，该县共举办企业新录用人员岗前技能培训27期，培训1451人，直补企业就业技能培训资金115.92万元。

就业扶持工程让困难人员就业不愁。针对困难人员特点和需要，针对性开发公益性岗位和就业见习岗位，保证多群体就业困难人员得到就业帮扶。2017年，全县共开发公益性岗位461个，就业见习岗位278个，见习单位拓展到42家，共安置公益性岗位人员211人，参加就业见习人数136人，拨付公益性岗位补贴174.21万元，就业见习资金34.32万元。

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