晨刊讯 今年3月1日开始,歙县法院结合审判岗位需要和特点,及时推进人员分类管理制度改革,其中新的审判团队组建后运行良好。
该院配套制度跟上。制定审判团队组建方案、法院改革过渡期人员定岗定责实施细则,确保85%以上人员配置在一线办案;院庭长跟上。组建刑事、民商事、行政+、执行四个审判团队,由四位班子成员、专委负责团队运行。截至目前,院庭长共办理案件935件,占全院案件36.44%。其中,院长办案2件,副院长办案126件,其他院领导和庭长共办理807件;人员分流跟上。经过遴选,尚有24名具有审判资格的审判员、助理审判员未进入员额制管理,未进入员额的审判员、助理审判员保留原法官职务和待遇,采取组织安排与个人自愿结合方式,选择合适工作岗位。19名选择在审判业务部门工作的转为审判辅助人员,协助员额内法官办案,5名安排在行政部门工作;聘用人员跟上。招录聘用10名书记员和法警,为审判团队组建提供保障。
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