饭碗更多钱包更鼓保障更优歙县全力增强群众获得感

本报讯 今年以来，歙县人力资源和社会保障局紧紧围绕“着力保障和改善民生”这一目标，对就业技能培训、就业促进工程、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险以及城镇居民大病保险等五项民生工程，做到早安排、早规划、早实施、快推进，广大群众特别是困难群众有了更多的“获得感”。

今年，歙县城乡居民养老保险参续保任务数24.15万人，其中本年度实际缴费人数15.82万人，对符合领取条件的人员养老金发放率达100%。截至3月底，待遇领取人数8.6万人。今年一季度累计发放基础养老金1792.3万元，符合待遇领取条件的参保人员养老金发放率达100%。同时，该县根据政策调整，制定并出台了2017年度《城镇居民医疗保险实施方案》，到目前，居民医疗保险参保人员3.6万人，统筹基金收入1860.6万元。统筹基金支出139万元，享受待遇592人次，政策范围内报销比例达75%。

在城镇居民大病保险上，按居民实际参保人数，每人30元的标准由政府统一投保，大病保险费从居民医疗保险基金划拨，居民个人不需要出一分钱。今年，居民大病保险政策作了适度调整，起付标准由原来的2万元提高到3万元，核报比例等不变。截至3月底，歙县大病保险支出2人、金额1万元。

该县今年就业技能培训计划培训1250人，就业脱贫人数70人。到目前，已经对49名劳动年龄内有劳动能力和就业创业愿望的建档立卡贫困户开展了技能脱贫培训，完成全年目标任务70人的70%。举办企业新录用人员岗前技能培训7期，培训350人。在就业促进工程上，到目前共安置公益性岗位人员112人，拨付公益性岗位补贴44.3万元，200个就业见习岗位已经开发了50个，占任务数的25%。

今年以来，歙县人力资源和社会保障局在民生工程实施上，分成三个项目实施小组，确定专人负责，明确工作职责，层层传导压力，并将民生工程纳入乡镇重要考核内容之一，实行月督查、月分析、月通报制度，及时查找薄弱环节和难点重点问题，提出针对性解决办法和措施，推动民生工程顺利实施。同时，组织人员深入乡镇和项目实施点加强业务指导，做好跟踪问效，规范工作流程，提高服务质量，将惠民政策不折不扣贯彻落实到位。   ·凌利兵·

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